オンサイト予防ケア市場の概要、成長、トレンド、分析、調査レポート（2025-2031年）

オンサイト予防ケア市場規模は、2024年の116億7,125万米ドルから2031年には183億6,761万米ドルに達すると予測されています。市場は2025年から2031年にかけて6.7%の年平均成長率（CAGR）を記録すると予測されています。AIとML技術の統合は、今後数年間で市場に新たなトレンドをもたらす可能性が高いでしょう。

オンサイト予防ケア市場分析

従業員の健康とウェルネスへの意識の高まり、そして糖尿病や心血管疾患といった慢性疾患の増加を背景に、職場における予防ケア業界は著しい成長を遂げています。生産性向上と医療費削減を目指す企業にとって、健康診断、予防接種、ウェルネスプログラム、カウンセリングといった職場における予防ケアサービスは不可欠なものとなっています。この業界を牽引しているのは、利便性と健康被害の事前警告を求める声であり、企業は健康上の懸念に事前に対処することができます。遠隔医療やウェアラブル健康モニタリングデバイスの導入といった技術の進歩も、こうしたサービスの範囲を広げています。

オンサイト予防ケア市場の概要

米国疾病対策センター（CDC）によると、従業員の健康に投資することで、医療費や保険金請求額を削減できる可能性があります。米国の医療費が高騰し続ける中、雇用主や保険会社は、従業員の健康と生産性を向上させながら、慢性疾患や医療上の緊急事態を管理するための費用対効果の高い代替手段として、予防医療ソリューションにますます目を向けています。急性疾患と慢性疾患の両方における健康増進と関連コストの削減は、米国中の組織が抱える懸念事項です。健康診断、予防接種、健康プログラム、メンタルヘルスサービス、健康教育などのサービスを含むオンサイト予防医療プログラムは、病気を後から治療するのではなく、発症を防ぐことに重点を置いています。オンサイト予防医療サービスは、潜在的な健康問題を早期に発見することで、長期的な医療費を大幅に削減すると期待されています。

雇用主は、従業員の健康管理に関連する長期的な経済的負担を軽減するために、予防医療への投資を魅力的な解決策としています。 2024年8月にVorecolに掲載されたように、アメリカ心理学会の調査では、包括的な健康増進イニシアチブを実施した組織は、3年間で医療費を25%削減したことが明らかになりました。ハーバード・ビジネス・レビューの調査では、従業員1人あたり毎月1ドルを健康増進プログラムに投資する組織は、医療費削減効果として3.27ドルのリターンが得られる可能性があることが明らかになりました。

職場での予防ケアは、生産性の低下など、従業員の健康不良に関連する間接的なコストを削減します。企業は、従業員の健康増進活動の経済的メリットに対する認識を高めています。たとえば、ジョンソン・エンド・ジョンソンは健康増進活動を強化し、従業員満足度の向上と大幅なコスト削減の両方を報告しています。同社の健康増進活動により、医療費が 2 億 5,000 万ドル削減され、これらのプログラムに参加した従業員は、そのような活動のない企業の従業員と比較して、10 年間で退職率が 67% 低いことが示されました。無料の健康診断やフィットネスのインセンティブを含む健康プログラムなど、統合された職場での予防ケア プログラムを実施することにより、J&J などの企業は、従業員の健康状態を改善することで医療費が削減されるだけでなく、生産性と仕事への満足度も高まることを実証しました。予防ケア サービスに投資することで、雇用主は従業員の健康と生産性を高めるだけでなく、長期的な医療費を軽減することができます。

このように、医療費と保険請求額を削減するために、従業員の健康と全体的な健康状態に関する雇用主の取り組みが増加していることから、職場における予防ケアへの移行が進んでいます。疾病の早期発見と高額な治療の必要性の低減による長期的なコスト削減と、より健康な従業員の促進が、職場における予防ケア市場の成長を牽引しています。

オンサイト予防ケア市場：戦略的洞察

オンサイト予防ケア市場の推進要因と機会

ストレスや欠勤を減らすための企業ウェルネスプログラムの増加が市場の成長を促進

不健康な労働環境は全国的に増加しており、多くの従業員の生活に影響を与えています。長時間労働、座りっぱなしの職場環境、そしてプレッシャーの大きい職務要求により、ストレスやメンタルヘルスの問題といった職場環境関連の症状が増加しています。ストレスを抱えた従業員の存在は、イノベーションの低下、雇用主としてのブランドイメージの低下、そして従業員の効率性の低下につながります。こうした状況は従業員の健康に影響を与えるだけでなく、欠勤や生産性の低下にもつながり、企業はこれらの問題を軽減するための予防ケアソリューションの模索を迫られています。

欠勤率の上昇と人的資源管理コストの増加は、経済に影響を与えています。ウェルビーイングソリューションプロバイダーであるWorkplace Optionsのデータによると、米国における欠勤率は2021年の3.2%から2022年には6%を超えるまで急増しています。さらに、2022年1月には、約780万人の労働者が病気、怪我、健康上の問題、または予約のために仕事を休んでいました。欠勤率の上昇は、雇用主や政府の懸念を高めており、生産性の持続的な低下につながっています。欠勤コストは、直接的な人件費に加えて、欠勤した従業員の仕事を補う同僚の残業代や、欠勤を補うための臨時従業員への支払いなどの間接費も加算され、企業の医療費を増加させる可能性があります。従業員の健康状態が良好であれば、生産性、エンゲージメント、プレゼンスも向上します。職場での予防ケアは、欠勤率の低減、医療関連の中断の減少、従業員満足度の向上につながり、企業全体の業績と収益成長にプラスの影響を与えます。多くの企業は、従業員の健康状態を改善するために、職場での予防ケアプログラムを導入しています。従業員の健康維持と欠勤の削減を支援する予防サービスを提供する社内クリニックを提供する雇用主が増えています。

ストレス、不安、うつ病などのメンタルヘルスの状態は、職場の生産性に重大なリスクをもたらします。多くの雇用主は、従業員の健康を改善し、生産性を高め、欠勤を減らすために、従業員の職場内予防ケアプログラム（ウェルネスプログラム）にますます重点を置いています。職場内での予防ケアの提供は、これらのプログラムの重要な要素です。たとえば、Googleは、従業員が職場内でヘルスケアサービスとストレス解消プログラムにアクセスできるようにすることで、健康とウェルネスを企業文化に統合しました。2024年11月のVorecolの記事に掲載されているように、American Journal of Health Promotionに掲載された調査によると、健康とウェルネスの取り組みを行っている企業は、欠勤が平均28％減少し、従業員の満足度とエンゲージメントが向上したことが報告されています。同様に、GoogleのMental Health Daysイニシアチブでは、従業員が精神的な健康のために専用の休暇を取ることができ、米国労働安全衛生研究所の調査では、このようなプログラムによって欠勤が最大30％削減できることが示唆されています。

職場の健康増進プログラムは、健康を促進する費用対効果の高い方法です。健康増進プログラムは、従業員の幸福度と健康状態の向上につながり、欠勤率の低下、定着率の向上、企業文化の改善につながります。従業員の健康とビジネスパフォーマンスの間には正の相関関係があります。KFF（カイザーファミリー財団）による2020年雇用主健康保険給付調査によると、2020年時点で、大企業の大半の雇用主（81%）が何らかの職場の健康増進プログラムを提供しています。さらに、RAND雇用主調査レポート（米国）によると、国内の雇用主の50%が健康増進イニシアチブを推進しており、大企業はトップレベルの健康増進プログラムを実施しています。これらのプログラムには、健康スクリーニング活動、健康リスクの特定、リスク軽減と健康的なライフスタイルの促進のための介入が含まれることがよくあります。米国で健康増進プログラムを提供している雇用主の72%は、スクリーニング活動と介入サポートを組み合わせることでプログラムを充実させています。 RAND 雇用者調査データによれば、雇用主は職場の健康増進プログラムを通じて従業員に予防的介入を促し、健康増進プログラムを提供する雇用主の 80% は、既存の健康リスクを主に特定するために従業員向けのスクリーニング プログラムを手配しています。

したがって、ストレスや欠勤を減らすための企業の健康増進プログラムの増加は、米国のオンサイト予防ケア市場の成長を促進します。

成長機会創出に向けた企業による戦略的取り組み

企業が従業員の健康とウェルビーイングを重視する傾向が高まるにつれ、職場における健康戦略の一環として、職場内での予防ケアプログラムへの投資が進んでいます。これらの取り組みは、医療費の削減だけでなく、従業員の生産性、満足度、そして定着率の向上も目指しています。企業は、定期的な健康診断、予防接種、健康相談、フィットネスプログラムなどのサービスを職場で直接提供するために、医療サービスプロバイダーを買収または提携しています。積極的な健康管理への関心の高まりは、職場内医療サービスプロバイダーにとって新たな収益源を生み出しています。

2023年2月、One MedicalはAmazonに加盟し、人々がより容易に健康にアクセスし、維持できるよう支援しています。過去15年間、One Medicalはシームレスな院内ケアサービスと24時間365日対応のバーチャルケアサービス、オンサイトラボ、予防ケア、慢性疾患管理、一般的な疾患、メンタルヘルスサポートのためのプログラムを提供してきました。同社はAmazonとの提携により、最高品質のヘルスケアへのアクセスを拡大し、健康状態の改善、患者体験の向上、そしてケアチームの連携環境における価値向上を目指しています。このパートナーシップを記念して、One Medicalは期間限定で、新規のお客様に初年度144ドル（通常199ドル）の年間メンバーシップをご提供しました。これは月額12ドルに相当します。

2024年7月、コンセロのプライベートエクイティ部門であるコンセロキャピタルは、EHEヘルスの買収を発表しました。100年以上にわたり、企業向け予防医療のリーダーとして実績を持つEHEヘルスは、企業と連携して医療費を削減するとともに、従業員とその家族の健康的な生活を支援します。EHEヘルスは、全米200以上のクリニックと医師のネットワークを通じて、包括的な予防検診を含む幅広いサービスを提供しています。米国は欧米先進国の中で一人当たりの医療費が最も高いにもかかわらず、定期的な予防検診を受けている人はわずか8%です。この結果、医療機会の損失は年間550億ドルを超えています。米国健康促進ジャーナル（American Journal of Health Promotion）によると、職場で適切に実施された健康プログラムは、欠勤率、医療費、労災請求を最大25%削減できるとされています。EHEヘルスはすでに最も進歩的な雇用主と提携しており、公衆衛生に貢献しながら事業を拡大する大きな機会があります。予防医療を優先する傾向は、より積極的なヘルスケアモデルへの移行と一致しており、市場内で大きな成長の機会を生み出しています。

したがって、予防医療の長期的なメリットに対する認識が高まるにつれ、包括的で費用対効果の高いソリューションの実装を目指す企業が増えるにつれて、今後数年間で有利な機会が生まれることが期待されます。

オンサイト予防ケア市場レポートのセグメンテーション分析

オンサイト予防ケア市場分析の導出に貢献した主なセグメントは、サービスタイプ、管理モデル、および地理です。

• サービスの種類に基づいて、オンサイト予防ケア市場は、急性期ケア、慢性疾患管理、ウェルネス＆コーチング、栄養管理、診断・スクリーニング、その他に分類されます。ウェルネス＆コーチングセグメントは、2024年にオンサイト予防ケア市場で最大のシェアを占め、2024年から2031年にかけて大幅な年平均成長率（CAGR）を記録すると予想されています。
• 管理モデル別に見ると、市場はアウトソーシング型管理モデル、社内管理モデル、ハイブリッド型管理モデルに分類されます。アウトソーシング型管理モデルセグメントは、2024年のオンサイト予防ケア市場で最大のシェアを占めました。

地域別オンサイト予防ケア市場シェア分析

オンサイト予防ケア市場レポートの地理的範囲は、主に北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東およびアフリカ、中南米の5つの主要地域に分かれています。米国疾病予防管理センター（CDC）によると、従業員の健康への投資は、医療費と保険金請求額の削減につながると期待されています。米国では医療費が上昇傾向にあり、雇用主や保険会社は、従業員の健康と生産性を向上させながら、慢性疾患や医療上の緊急事態を管理するための費用対効果の高い代替手段として、予防ケアソリューションにますます注目しています。米国中の組織は、急性疾患と慢性疾患の両方に関する健康促進とコスト削減にますます注力しています。健康診断、予防接種、健康プログラム、メンタルヘルスサービス、健康教育などのサービスを含むオンサイト予防ケアは、病気を発症してから治療するのではなく、発症を予防することに重点を置いています。オンサイト予防ケアサービスは、潜在的な健康問題を早期に発見することで、長期的な医療費の削減が期待されています。

欠勤率の上昇と人的資源管理コストの増加は経済に影響を及ぼしています。Workplace Optionsのデータによると、米国における欠勤率は2021年の3.2%から2022年には6%を超えるまで急速に増加しています。さらに、2022年1月には、約780万人の労働者が病気、怪我、健康上の問題、または予約のために仕事を欠勤しました。欠勤率の上昇は、雇用主や政府の懸念を高めており、生産性の持続的な低下につながっています。

カナダでは、糖尿病、心血管疾患、肥満といった慢性疾患が増加傾向にあります。これらの疾患は、運動不足や不健康な食生活に起因していることが多いです。定期的な健康診断、予防接種プログラム、健康啓発キャンペーンといった予防医療は、こうした健康リスクを軽減するための手頃な方法と考えられています。カナダ政府の取り組みも、医療施設や医療機関における予防医療サービスの重要性に関する意識向上に重要な役割を果たしています。さらに、インフルエンザ予防接種の実施やコロナ禍におけるCOVID-19検査の取り組みなど、慢性疾患の負担軽減や感染症の発生への備えを目的とした公衆衛生キャンペーンも増加しています。カナダ癌協会などの団体は、がん検診プログラムを支援し、早期発見を奨励することで予防医療の必要性を訴えています。

カナダの雇用主も、医療費の削減、従業員の生産性の向上、欠勤率の低下などの経済的メリットを認識し、職場での予防医療の導入を推進しています。OHS Canadaが2024年4月に発表した記事によると、カナダでは約35万件の休業損害請求が発生しており、これは2022年に毎日900件以上の業務関連の病気や怪我により仕事を休むことになったことを意味します。これらの請求は、各インシデントに関連して雇用主にコストを発生させるだけでなく、企業の生産性の損失に数十億ドルも貢献しています。職場内のクリニックは、負傷した労働者に即時の治療を提供し、軽傷であれば迅速に治療して、より早く職場復帰できるようにします。職場で迅速な傷害評価と治療を提供することで、企業は労働者の職務から離れる時間を減らすことができます。

Shopifyなどの大企業は、従業員をサポートするために、社内で健康サービスを備えたウェルネスプログラムを導入しています。さらに、Medcor, Inc.、GreenShield、Calian Group Ltd.といった様々な社内予防ケアサービスプロバイダーの存在により、国内におけるこうしたサービスの利用とアクセスが向上しています。

オンサイト予防ケア市場の地域別分析

予測期間全体を通してオンサイト予防ケア市場に影響を与える地域的な傾向と要因は、Insight Partnersのアナリストによって徹底的に説明されています。このセクションでは、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東・アフリカ、中南米におけるオンサイト予防ケア市場のセグメントと地域についても説明します。

オンサイト予防ケア市場レポートの範囲

オンサイト予防ケア市場のプレーヤー密度：ビジネスダイナミクスへの影響を理解する

オンサイト予防ケア市場は、消費者の嗜好の変化、技術の進歩、製品メリットへの認知度の向上といった要因によるエンドユーザーの需要増加に牽引され、急速に成長しています。需要が高まるにつれ、企業は提供内容を拡大し、消費者ニーズを満たすための革新を進め、新たなトレンドを捉えることで、市場の成長をさらに加速させています。

市場プレーヤー密度とは、特定の市場または業界内で事業を展開する企業または会社の分布を指します。これは、特定の市場空間における競合企業（市場プレーヤー）の数が、その市場規模または市場価値全体と比較してどれだけ多いかを示します。

オンサイト予防ケア市場で事業を展開している主要企業は次のとおりです。

1. プレミスヘルスホールディングコーポレーション
2. メドコール株式会社
3. コンセントラ株式会社
4. OccuMed、マラソンヘルスLLC
5. ユナイテッド・ヘルスケア・サービス社
6. モバイルメッドワークヘルスソリューションズ株式会社

免責事項：上記の企業は、特定の順序でランク付けされているわけではありません。

オンサイト予防ケア市場のニュースと最近の動向

オンサイト予防ケア市場は、主要な企業出版物、協会データ、データベースなどを含む一次調査および二次調査に基づく定性・定量データの収集によって評価されます。市場における主要な動向のいくつかを以下に示します。

• 全米産業医療のリーダーであるコンセントラは、テキサス州ノースレイクに新たな医療センターを開設すると発表しました。コンセントラ・ノースレイク・アライアンスと呼ばれるこの医療センターは、便利な場所に位置しています。住所は、18303 IH35W, Northlake, Texas 76262です。（出典：コンセントラ、企業ウェブサイト、2025年1月）
• 雇用主および労働組合が後援するクライアントに高度なプライマリケアと産業保健サービスを提供する大手プロバイダーであるエバーサイド・ヘルスとマラソン・ヘルスは、合併を完了したことを発表しました。これにより、41州、そして実質的に全50州にまたがる680以上の医療センターを通じて、合計250万人の対象患者に高度なプライマリケア、メンタルヘルス、産業保健、筋骨格系、および薬局のサービスを提供できるようになります。（出典：エバーサイド・ヘルス、企業ウェブサイト、2024年2月）。

オンサイト予防ケア市場レポートの対象範囲と成果物

「オンサイト予防ケア市場の規模と予測（2021〜2031年）」レポートでは、以下の分野をカバーする市場の詳細な分析を提供しています。

• オンサイト予防ケア市場の規模と予測は、スコープに含まれるすべての主要な市場セグメントについて、世界、地域、国レベルで行われます。
• オンサイト予防ケア市場の動向、および推進要因、制約、主要な機会などの市場動向
• 詳細なPEST分析とSWOT分析
• オンサイト予防ケア市場分析では、主要な市場動向、世界および地域の枠組み、主要プレーヤー、規制、最近の市場動向を網羅しています。
• 市場集中、ヒートマップ分析、主要プレーヤー、オンサイト予防ケア市場の最近の動向を網羅した業界の展望と競争分析
• 詳細な企業プロフィール

リサーチマネージャー

ムリナル・ケルハルカー

マネージャー,
研究とコンサルティング

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ムリナル氏の強みは、複雑な定量データセットを有意義なビジネスインテリジェンスへと変換することにあります。彼女の分析力は、医薬品および医療機器分野における市場開拓（GTM）戦略の策定と成長機会の発掘に大きく貢献しています。信頼できるコンサルタントとして、ワークフロープロセスの合理化とベストプラクティスの確立に常に注力し、クライアントのイノベーションと業務効率の向上に貢献しています。

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