نظرة عامة على سوق برمجيات التوظيف المتنوعة والنمو والاتجاهات والتحليل وتقرير البحث (2024-2031)

من المتوقع أن ينمو حجم سوق برامج التوظيف المتنوع العالمي من 11.21 مليار دولار أمريكي في عام 2023 إلى 35.50 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2031؛ ومن المتوقع أن يتوسع بمعدل  نمو سنوي مركب قدره 15.5٪ من عام 2024 إلى عام 2031. ومن المرجح أن يظل الاستخدام المتزايد للبيانات الضخمة والتحليلات أحد الاتجاهات الرئيسية في سوق برامج التوظيف المتنوع.

تحليل سوق برامج التوظيف المتنوع

الطلب المتزايد على تحسين الاتصال والإنتاجية هو المحرك الأساسي لصناعة برامج التوظيف المتنوعة. تعمل حلول برامج التوظيف، بما في ذلك أنظمة تتبع الطلبات، على تعزيز الاتصال من خلال إبقاء المرشحين وموظفي التوظيف على اطلاع دائم.

نظرة عامة على سوق برامج التوظيف المتنوع

يعد برنامج التوظيف المتنوع حلاً تقنيًا متطورًا يعمل على تحسين وتبسيط عملية التوظيف مع تشجيع التنوع والشمول داخل الشركة. يستخدم هذا البرنامج خوارزميات معقدة وتحليلات بيانات للعثور على مجموعة واسعة من الأفراد المؤهلين وتوظيفهم لفرص العمل. تتمثل إحدى أهم فوائد برنامج التوظيف المتنوع في قدرته على القضاء على التحيز اللاواعي طوال عملية التوظيف. يستخدم البرنامج الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لمسح أوصاف الوظائف وتحديد التحيزات المحتملة، مثل اللغة الخاصة بالجنس أو التفضيلات المتعلقة بالعمر، مما يضمن أن تكون إعلانات الوظائف شاملة وجذابة لمجموعة متنوعة من المرشحين. علاوة على ذلك، يسمح البرنامج للموظفين بالوصول إلى جمهور أكبر من خلال الإعلان تلقائيًا عن الوظائف الشاغرة على العديد من مواقع الوظائف التي تركز على التنوع.

سوق برامج التوظيف المتنوع: رؤى استراتيجية

محركات وفرص سوق برامج التوظيف المتنوعة

الحاجة المتزايدة إلى تعزيز قدرات الاتصال والإنتاجية لصالح السوق

يعد الطلب المتزايد على تحسين الاتصال والإنتاجية أحد الجوانب الأساسية التي تدفع صناعة برامج التوظيف المتنوعة. تساعد حلول برامج التوظيف، مثل أنظمة تتبع الطلبات، في تحسين قنوات الاتصال بين المرشحين وموظفي التوظيف، وإبقائهم على اطلاع طوال عملية التوظيف. يعد التواصل الفعال مطلوبًا لتوظيف التنوع الناجح. فهو يمكّن موظفي التوظيف من الوصول إلى مجموعة أكبر من المرشحين ويضمن حصول جميع المتقدمين، بغض النظر عن الخلفية، على فرصة متساوية للتقييم لوظيفة ما. باستخدام التكنولوجيا مثل تطبيقات المراسلة والروبوتات والوسائط الاجتماعية، يمكن لموظفي التوظيف اكتشاف أفضل المواهب بشكل أكثر فعالية وتحديد جهات الاتصال المحتملة والتواصل مع المرشحين والعمال.

التطورات في الأتمتة والذكاء الاصطناعي

تستخدم المنظمات بشكل متزايد أنظمة فحص السير الذاتية الآلية التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتقييم قدرات وخبرات المرشحين. ومن المرجح أن يعمل هذا الاتجاه على تسريع وتبسيط عملية التوظيف المتنوعة. تُستخدم التقنيات القائمة على الذكاء الاصطناعي، مثل Resume Scorer و Optical Character Recognition (OCR)، لمطابقة السير الذاتية للمرشحين مع القدرات والكفاءات المطلوبة لوظيفة معينة. قد تتعرف هذه التقنيات على القدرات الصلبة والمهارات الشخصية المرتبطة بالوظيفة وحتى سمات شخصية المتقدم. يزيل الذكاء الاصطناعي الأخطاء المرتبطة بمراجعة آلاف السير الذاتية يدويًا من خلال أتمتة إجراءات الفحص.

تقرير تحليل تجزئة سوق برامج التوظيف المتنوعة

أهم القطاعات التي ساهمت في استخلاص تحليل سوق برمجيات التوظيف المتنوع والنشر وحجم المؤسسة.

• بناءً على النشر، ينقسم السوق إلى سوق محلي وسوق سحابي. وقد استحوذ قطاع السحابة على حصة سوقية أكبر في عام 2023.
• بناءً على حجم المؤسسة، ينقسم السوق إلى شركات صغيرة ومتوسطة الحجم وشركات كبيرة. احتلت شريحة الشركات الكبيرة حصة سوقية أكبر في عام 2023.

تحليل حصة سوق برامج التوظيف المتنوع حسب المنطقة الجغرافية

ينقسم النطاق الجغرافي لتقرير سوق برامج التوظيف المتنوع بشكل أساسي إلى خمس مناطق: أمريكا الشمالية، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، وأوروبا، والشرق الأوسط وأفريقيا، وأمريكا الجنوبية/أمريكا الجنوبية والوسطى. سيطرت أمريكا الشمالية على سوق برامج التوظيف المتنوع في عام 2023. إن الحاجة المتزايدة إلى حلول برمجية تدعم توظيف القوى العاملة المتنوعة والاحتفاظ بها مدفوعة بالاعتراف بالدور الحيوي الذي يلعبه التنوع في مكان العمل. تستثمر المنظمات في حلول برمجية لتسهيل أهداف التنوع والشمول. في أمريكا الشمالية، يتم دعم هذا الاتجاه بشكل أكبر من خلال العدد المتزايد من الشركات التي تتبنى مبادرات التنوع والشمول. تسعى هذه المنظمات إلى حلول برمجية لتحديد المواهب المتنوعة وجذبها بشكل فعال، بالإضافة إلى مراقبة وتقييم نجاح برامج التنوع الخاصة بها.

رؤى إقليمية حول سوق برامج التوظيف المتنوعة

لقد قام المحللون في Insight Partners بشرح الاتجاهات والعوامل الإقليمية المؤثرة على سوق برامج التوظيف المتنوع طوال فترة التوقعات بشكل شامل. يناقش هذا القسم أيضًا قطاعات سوق برامج التوظيف المتنوع والجغرافيا في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية والوسطى.

نطاق تقرير سوق برامج التوظيف المتنوع

كثافة اللاعبين في السوق: فهم تأثيرها على ديناميكيات الأعمال

يشهد سوق برامج التوظيف المتنوعة نموًا سريعًا، مدفوعًا بالطلب المتزايد من المستخدم النهائي بسبب عوامل مثل تفضيلات المستهلك المتطورة والتقدم التكنولوجي والوعي المتزايد بفوائد المنتج. ومع ارتفاع الطلب، تعمل الشركات على توسيع عروضها والابتكار لتلبية احتياجات المستهلكين والاستفادة من الاتجاهات الناشئة، مما يؤدي إلى زيادة نمو السوق.

تشير كثافة اللاعبين في السوق إلى توزيع الشركات أو المؤسسات العاملة في سوق أو صناعة معينة. وهي تشير إلى عدد المنافسين (اللاعبين في السوق) الموجودين في مساحة سوق معينة نسبة إلى حجمها أو قيمتها السوقية الإجمالية.

الشركات الرئيسية العاملة في سوق برمجيات التوظيف المتنوع هي:

1. برنامج توظيف التنوع
2. شركة إنتيلو
3. شركة GR8 للناس
4. شركة جرين هاوس للبرمجيات
5. استئجار EZ
6. سمارت ريكروترز

إخلاء المسؤولية : الشركات المذكورة أعلاه ليست مرتبة بأي ترتيب معين.

أخبار سوق برامج التوظيف المتنوعة والتطورات الأخيرة

يتم تقييم سوق برامج التوظيف المتنوعة من خلال جمع البيانات النوعية والكمية بعد البحث الأولي والثانوي، والذي يتضمن منشورات الشركات المهمة وبيانات الجمعيات وقواعد البيانات. فيما يلي قائمة بالتطورات في السوق:

• في يناير 2021، قدمت شركة SmartRecruiters مبادرة مهمة تسمى مجموعة أدوات التوظيف المتنوع. تتألف مجموعة الأدوات هذه من نموذج النضج وأعمدة النجاح، كل منها يتكون من ثلاثة معايير رئيسية. وقد صاغت شركة SmartRecruiters هذه المعايير بعناية لإنشاء إطار عمل من الدرجة الأولى لجهود التوظيف المتنوع. وكجزء من مجموعة الأدوات هذه، تشجع شركة SmartRecruiters الشركات على المشاركة في تقييم التوظيف المتنوع. يقدم هذا التقييم تقييمًا شاملاً وغير متحيز لمستوى نضج التوظيف المتنوع الإجمالي للشركة. وهو مناسب للشركات من جميع الأحجام والصناعات ويوصى به للأفراد الذين لديهم فهم عميق لمبادرات استقطاب المواهب والتسويق والتنوع والشمول (D&I) في شركتهم.

(المصدر: SmartRecruiters، بيان صحفي، 2021)

تقرير سوق برامج التوظيف المتنوع - التغطية والنتائج المتوقعة

يوفر تقرير "حجم سوق برامج التوظيف المتنوع والتوقعات (2021-2031)" تحليلاً مفصلاً للسوق يغطي المجالات التالية:

• حجم السوق والتوقعات على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية لجميع قطاعات السوق الرئيسية التي يغطيها النطاق
• ديناميكيات السوق مثل المحركات والقيود والفرص الرئيسية
• الاتجاهات المستقبلية الرئيسية
• تحليل مفصل لقوى PEST/Porter الخمس وSWOT
• تحليل السوق العالمي والإقليمي الذي يغطي اتجاهات السوق الرئيسية واللاعبين الرئيسيين واللوائح والتطورات الأخيرة في السوق
• تحليل المشهد الصناعي والمنافسة الذي يغطي تركيز السوق، وتحليل خريطة الحرارة، واللاعبين البارزين، والتطورات الأخيرة
• ملفات تعريف الشركة التفصيلية

مدير الأبحاث

أنكيتا ميتال

مدير,
أبحاث السوق والاستشارات

أنكيتا خبيرة ديناميكية في أبحاث السوق والاستشارات، تتمتع بخبرة تزيد عن 8 سنوات في قطاعات التكنولوجيا والإعلام وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإلكترونيات وأشباه الموصلات. وقد قادت ونفذت بنجاح أكثر من 100 مهمة استشارية وبحثية لعملاء عالميين مثل مايكروسوفت وأوراكل وشركة NEC وSAP وKPMG وExpeditors International. تشمل كفاءاتها الأساسية تقييم السوق، وتحليل البيانات، والتنبؤ، وصياغة الاستراتيجيات، والاستخبارات التنافسية، وكتابة التقارير.

أنكيتا بارعة في إدارة دورات المشاريع الكاملة، بدءًا من تصميم عروض ما قبل البيع ومناقشات العملاء، وصولًا إلى تقديم رؤى عملية بعد البيع. كما أنها ماهرة في إدارة فرق متعددة الوظائف، وهيكلة وحدات بحثية معقدة، ومواءمة الحلول مع أهداف العمل الخاصة بالعملاء. وقد مكنتها مهاراتها الممتازة في التواصل والقيادة والعرض التقديمي من تحقيق نتائج قيّمة باستمرار في بيئات سوقية سريعة التطور.

شهادات العملاء

تقرير سوق أنظمة SCADA من Insight Partners شامل، ويقدم رؤى قيّمة حول الاتجاهات الحالية والتوقعات المستقبلية. تميّز الفريق باحترافية عالية وسرعة في الاستجابة ودعم مستمر طوال الوقت. نحن راضون جدًا ونوصي بشدة بخدماتهم.

ران كيديم شريك, شركة ريالي تكنولوجيز المحدودة

طلبتُ تقريرًا عن سوق برمجيات محدد، وأعدّه الفريق في غضون أيام قليلة. كانت المعلومات ذات صلة وثيقة وعرضها جيد. ثم طلبتُ بعض التعديلات والإضافات على التقرير. وكان الفريق متجاوبًا للغاية، وحصلتُ على التقرير النهائي في أقل من أسبوع.

جان هيرفيه جين رئيس مجلس الإدارة, فيوتشر أناليتيكا

عملنا مع شركة "إنسايت بارتنرز" لإجراء دراسة سوقية وتوقعات مهمة. زودونا برؤى واضحة حول الفرص والمخاطر، مما ساعدنا في صياغة خططنا. كانت أبحاثهم سهلة الاستخدام ومبنية على بيانات دقيقة، مما ساعدنا على اتخاذ قرارات ذكية وواثقة. نوصي بهم بشدة.

بيوش ناجبال نائب الرئيس الأول, شعاع عالي عالمي

قدّمت شركة Insight Partners أبحاثًا سوقية ثاقبة ومنظمة جيدًا بخبرة واسعة في هذا المجال. تميّز فريقهم بالاحترافية وسرعة الاستجابة طوال الوقت. وسهّل موقعهم الإلكتروني سهل الاستخدام الوصول إلى تقارير القطاع. نوصي بهم بشدة لخدمات بحثية موثوقة وعالية الجودة.

يوكيهيكو أداتشي المدير التنفيذي, ديب بلو، ذ.م.م.

هذه أول مرة أشتري فيها تقرير سوق من The Insight Partners. رغم أنني كنت مترددًا في البداية، إلا أنني زرت موقعهم الإلكتروني وشعرت براحة أكبر للمخاطرة وشراء تقرير السوق. أنا راضٍ تمامًا عن جودة التقرير وخدمة العملاء. كانت لديّ عدة أسئلة وتعليقات حول التقرير الأولي، ولكن بعد بضع محادثات عبر البريد الإلكتروني مع محللهم، أعتقد أن لديّ تقريرًا يمكنني استخدامه كمدخل لعملية التخطيط الاستراتيجي لدينا. شكرًا جزيلاً لكم على تخصيص وقتكم الإضافي وجعل هذه التجربة إيجابية. سأوصي بخدماتكم للآخرين بالتأكيد، وستكونون أول من ألجأ إليه عندما نحتاج إلى المزيد من بيانات السوق.

جون سوزوكي الرئيس والرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة, بي كيه تكنولوجيز

أود أن أقدّر دعمكم واحترافيتكم في الاستجابة لطلبي للحصول على معلومات بشأن سوق التشخيص المخبري للأمراض المعدية في نيجيريا. كما أُقدّر صبركم وتوجيهكم، واستعدادكم لتقديم خصم، مما مكّننا في النهاية من إتمام الصفقة. أتطلع إلى التعامل مع "ذا إنسايت بارتنرز" مستقبلًا، كل ذلك بفضل الانطباع الذي تركتموه لديّ نتيجةً لهذا اللقاء الأول.

الدكتور تشيجيوك أونيا المدير الإداري, شركة باينكريست للرعاية الصحية المحدودة

Previous Next