Marché des services d’évaluation d’entreprise – Analyse des tendances et de la croissance | Année de prévision 2031

Le marché des services d’évaluation des entreprises devrait atteindre 6,32 milliards USD d’ici 2031, contre 3,76 milliards USD en 2023. Le marché devrait enregistrer un TCAC de 6,7 % en 2023-2031. La demande croissante d’évaluation des compétences pour améliorer l’employabilité devrait rester une tendance clé du marché des services d’évaluation des entreprises.

Analyse du marché des services d’évaluation d’entreprise

L’un des principaux facteurs à l’origine de l’expansion du marché est le nombre croissant de jeunes à la recherche d’un emploi ainsi que le nombre croissant d’entreprises à l’échelle mondiale. La majorité des services d’évaluation d’entreprise incluent la formation et le développement professionnel des employés, ce qui augmentera la demande de services d’évaluation d’entreprise. En outre, la demande du marché pour ces services augmente car ils aident les entreprises à réduire les dépenses en ressources humaines liées, entre autres, au recrutement, à l’intégration, à la formation et à la rétention.

Aperçu du marché des services d’évaluation d’entreprise

Les services d'évaluation d'entreprise fournissent à la fois à l'entreprise et à ses composantes financières des informations utiles et exploitables sur les performances passées de l'entreprise, ainsi qu'une feuille de route pour ses performances futures qui prend en compte les risques et les opportunités du plan d'affaires. Les services aident les entreprises à déterminer les domaines de force et de croissance de chaque individu, leur permettant de concevoir des programmes de développement spécialisés qui maximisent le potentiel d'avancement des employés. Ils aident également à élaborer des plans de succession appropriés et à identifier des successeurs potentiels pour des rôles de direction importants au sein des organisations.

Marché des services d'évaluation des entreprises : perspectives stratégiques

Moteurs et opportunités du marché des services d'évaluation des entreprises

Demande croissante de recrutement en ligne

Les méthodes de recrutement traditionnelles nécessitent beaucoup de paperasse et de temps, ainsi que d'énormes capitaux, de la publication de l'offre d'emploi à l'embauche. En revanche, le recrutement en ligne permet de rationaliser l'ensemble du processus de recrutement. La plupart des sites de recrutement en ligne utilisent des outils d'automatisation pour filtrer les CV des candidats qualifiés en quelques minutes. Il permet d'évaluer les sélections initiales en fonction des critères spécifiés dans l'annonce et d'alerter l'employeur lorsque le CV d'un candidat répond aux critères, ce qui permet de gagner un temps considérable par rapport aux méthodes de recrutement traditionnelles. Par conséquent, la demande croissante de recrutement en ligne accroît le besoin de services d'évaluation des entreprises, ce qui alimente encore davantage la croissance du marché.

Adoption croissante de l’évaluation cognitive

L'évaluation cognitive évalue la capacité d'un candidat à apprendre rapidement, à résoudre des problèmes, à comprendre des concepts originaux et à atteindre des objectifs. Les outils permettent à l'entreprise d'évaluer les capacités de prise de décision et de réflexion critique en plus du raisonnement logique. Les évaluations cognitives ou psychologiques aident les organisations à prédire les performances des individus dans des tâches basées sur la connaissance ou professionnelles dans plusieurs secteurs. Ainsi, l'adoption croissante de l'évaluation cognitive devrait créer une opportunité de croissance pour le marché des services d'évaluation d'entreprise au cours de la période prévue.forecasted period.

Analyse de segmentation du rapport sur le marché des services d'évaluation des entreprises

Les segments clés qui ont contribué à l’élaboration de l’analyse du marché des services d’évaluation d’entreprise sont le produit, l’application, la phase d’embauche et le niveau d’embauche.

• En fonction du produit, le marché des services d'évaluation d'entreprise est segmenté en fonction des domaines cognitifs, de la personnalité, des connaissances, des performances, de l'adéquation avec l'entreprise, etc. Le segment sur site détenait une part de marché plus importante en 2023.
• En fonction des applications, le marché est segmenté en recrutement sur le campus, services d'évaluation d'entrée, services d'évaluation de recrutement et de promotion et services d'évaluation de certification. Le segment des grandes entreprises détenait une part de marché plus importante en 2023.
• En fonction de la phase d'embauche, le marché est segmenté en pré-embauche et post-embauche. Le segment automobile devrait connaître une croissance significative au cours de la période prévue.
• En fonction du niveau d'embauche, le marché est segmenté en cadres, débutants, professionnels et autres. Le secteur automobile devrait connaître une croissance significative au cours de la période prévue.

Analyse des parts de marché des services d'évaluation des entreprises par zone géographique

La portée géographique du rapport sur le marché des services d’évaluation d’entreprise est principalement divisée en cinq régions :Amérique du Nord, Asie-Pacifique, Europe, Moyen-Orient et Afrique, et Amérique du Sud/Amérique du Sud et centrale.

L'Amérique du Nord devrait connaître une croissance significative du marché des services d'évaluation d'entreprise. Le marché de cette région est segmenté entre les États-Unis, le Canada et le Mexique. L'un des principaux facteurs à l'origine de l'expansion du marché dans la région est l'importance accrue accordée aux tests et aux services d'évaluation d'entreprise personnalisés pour soutenir la sélection et la dotation en personnel des établissements d'enseignement et des organisations professionnelles. L'adéquation d'un candidat au poste et à l'organisation peut être déterminée grâce à une évaluation individuelle réalisée dans le cadre du processus d'embauche. Ces services d'évaluation d'entreprise aident les entreprises à trouver les meilleurs candidats pour leurs entreprises et leurs établissements d'enseignement, augmentant ainsi leur demande dans la région.

Aperçu régional du marché des services d'évaluation des entreprises

Les tendances et facteurs régionaux influençant le marché des services d’évaluation d’entreprise tout au long de la période de prévision ont été expliqués en détail par les analystes d’Insight Partners. Cette section traite également des segments et de la géographie du marché des services d’évaluation d’entreprise en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique, ainsi qu’en Amérique du Sud et en Amérique centrale.

Portée du rapport sur le marché des services d’évaluation des entreprises

Densité des acteurs du marché : comprendre son impact sur la dynamique des entreprises

Le marché des services d'évaluation d'entreprise connaît une croissance rapide, tirée par la demande croissante des utilisateurs finaux en raison de facteurs tels que l'évolution des préférences des consommateurs, les avancées technologiques et une plus grande sensibilisation aux avantages du produit. À mesure que la demande augmente, les entreprises élargissent leurs offres, innovent pour répondre aux besoins des consommateurs et capitalisent sur les tendances émergentes, ce qui alimente davantage la croissance du marché.

La densité des acteurs du marché fait référence à la répartition des entreprises ou des sociétés opérant sur un marché ou un secteur particulier. Elle indique le nombre de concurrents (acteurs du marché) présents sur un marché donné par rapport à sa taille ou à sa valeur marchande totale.

Les principales entreprises opérant sur le marché des services d'évaluation d'entreprise sont :

1. Mercer SARL
2. FERRY DE KORN
3. AON
4. BIRKMAN INTERNATIONAL, INC.
5. SHL
6. Évaluations Harrison

Avis de non-responsabilité : les sociétés répertoriées ci-dessus ne sont pas classées dans un ordre particulier.

Actualités et développements récents du marché des services d'évaluation des entreprises

Le marché des services d'évaluation des entreprises est évalué en collectant des données qualitatives et quantitatives après des recherches primaires et secondaires, qui comprennent des publications d'entreprise importantes, des données d'association et des bases de données. Voici une liste des évolutions du marché :

• Mercer, leader mondial de la redéfinition du monde du travail et filiale de Marsh McLennan, a annoncé avoir conclu un accord pour acquérir The Talent Enterprise (TTE), une société leader dans le domaine des technologies d'évaluation psychométrique et des talents basée aux Émirats arabes unis. Sous réserve de l'approbation réglementaire, l'acquisition permettra d'étendre les capacités de transformation des effectifs et des RH de Mercer, à un moment où les entreprises développent leurs effectifs et ont besoin de talents qualifiés. (Source : Mercer, communiqué de presse, 2023)
• Pearson a annoncé avoir finalisé l'acquisition de Personnel Decisions Research Institutes, LLC (« PDRI »), un fournisseur de confiance de services d'évaluation du personnel. PDRI possède une expertise significative dans la fourniture de solutions d'évaluation au gouvernement fédéral américain, l'un des plus grands employeurs des États-Unis avec plus de 4 millions d'employés. Cette acquisition élargit encore le portefeuille de Pearson, accélérant la stratégie de l'entreprise visant à saisir de nouvelles opportunités de marché et à accroître sa présence auprès des grands employeurs. (Source : Pearson, communiqué de presse, 2022)

Rapport sur le marché des services d'évaluation des entreprises : couverture et livrables

Le rapport « Taille et prévisions du marché des services d’évaluation d’entreprise (2021-2031) » fournit une analyse détaillée du marché couvrant les domaines ci-dessous :

• Taille du marché et prévisions aux niveaux mondial, régional et national pour tous les segments de marché clés couverts par le périmètre
• Dynamique du marché, comme les facteurs moteurs, les contraintes et les opportunités clés
• Principales tendances futures
• Analyse détaillée des cinq forces de PEST/Porter et SWOT
• Analyse du marché mondial et régional couvrant les principales tendances du marché, les principaux acteurs, les réglementations et les développements récents du marché
• Analyse du paysage industriel et de la concurrence couvrant la concentration du marché, l'analyse de la carte thermique, les principaux acteurs et les développements récents
• Profils d'entreprise détaillés

Responsable de recherche

Ankita Mittal

Directeur,
Étude de marché et conseil

Ankita est une professionnelle dynamique des études de marché et du conseil, forte de plus de 8 ans d'expérience dans les secteurs des technologies, des médias, des TIC, de l'électronique et des semi-conducteurs. Elle a dirigé et réalisé avec succès plus de 100 missions de conseil et d'études pour des clients internationaux tels que Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG et Expeditors International. Ses compétences clés incluent l'analyse de marché, l'analyse de données, la prévision, la formulation de stratégies, la veille concurrentielle et la rédaction de rapports.

Ankita maîtrise parfaitement la gestion de cycles de projet complets, de la conception de propositions avant-vente et des discussions avec les clients jusqu'à la fourniture d'informations exploitables après-vente. Elle maîtrise la gestion d'équipes transverses, la structuration de modules d'études complexes et l'alignement des solutions sur les objectifs commerciaux spécifiques de chaque client. Ses excellentes compétences en communication, leadership et présentation lui ont permis de fournir systématiquement des résultats à forte valeur ajoutée dans des environnements de marché dynamiques et en constante évolution.

Témoignages

Le rapport sur le marché des systèmes SCADA d'Insight Partners est complet et fournit des informations précieuses sur les tendances actuelles et les prévisions. L'équipe a fait preuve d'un grand professionnalisme, d'une grande réactivité et d'un grand soutien tout au long du projet. Nous sommes très satisfaits et recommandons vivement leurs services.

RAN KEDEM Partenaire, Reali Technologies LTD

J'ai demandé un rapport sur un marché logiciel très spécifique et l'équipe l'a produit en quelques jours. Les informations étaient très pertinentes et bien présentées. J'ai ensuite demandé des modifications et des ajouts au rapport. L'équipe a de nouveau été très réactive et j'ai reçu le rapport final en moins d'une semaine.

JEAN-HERVÉ JENN Président, Future Analytica

Nous avons collaboré avec The Insight Partners pour une importante étude de marché et des prévisions. Ils nous ont fourni une vision claire des opportunités et des risques, ce qui nous a aidés à élaborer nos plans. Leurs recherches étaient faciles à utiliser et basées sur des données solides. Elles nous ont permis de prendre des décisions éclairées et en toute confiance. Nous les recommandons vivement.

PIYUSH NAGPAL Vice-président principal, Feux de route mondiaux

Insight Partners a réalisé une étude de marché pertinente et bien structurée, avec une solide expertise du domaine. Son équipe a fait preuve de professionnalisme et de réactivité tout au long du projet. Son site web convivial a facilité l'accès aux rapports sectoriels. Nous recommandons vivement ses services d'études fiables et de haute qualité.

YUKIHIKO ADACHI PDG, Bleu profond, LLC.

C'est la première fois que j'achète une étude de marché auprès de The Insight Partners. J'étais un peu hésitant au début, mais j'ai consulté leur site web et me suis senti plus à l'aise pour prendre le risque d'acheter une étude de marché. Je suis entièrement satisfait de la qualité du rapport et du service client. J'avais plusieurs questions et commentaires concernant le rapport initial, mais après quelques échanges par e-mail avec leur analyste, je pense avoir obtenu un rapport qui pourra alimenter notre processus de planification stratégique. Merci beaucoup pour votre temps et pour avoir rendu cette expérience positive. Je recommanderai sans hésiter vos services et vous serez mon premier contact lorsque nous aurons besoin de données de marché supplémentaires.

JOHN SUZUKI Président-directeur général, administrateur du conseil d'administration, BK Technologies

Je tiens à vous remercier pour votre soutien et le professionnalisme dont vous avez fait preuve lors du traitement de ma demande d'informations concernant le marché des dispositifs de diagnostic in vitro (DIV) pour les maladies infectieuses au Nigéria. J'apprécie votre patience, vos conseils et votre volonté d'offrir une réduction, ce qui nous a finalement permis de conclure un accord. Je me réjouis de collaborer à nouveau avec The Insight Partners, grâce à l'impression que vous m'avez laissée suite à cette première rencontre.

DR CHIJIOKE DIRECTEUR GÉNÉRAL D'ONYIA, PineCrest Healthcare Ltd.

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