Le marché du recrutement médical était évalué à 8 684,50 millions de dollars US en 2018 et devrait atteindre 11 435,1 millions de dollars US d'ici 2027 ; il devrait croître à un TCAC de 3,1 % entre 2019 et 2027.
Le recrutement médical est un processus de recrutement de candidats dotés d'un haut niveau de professionnalisme et d'une approche analytique et innovante dans l'industrie médicale. Ce qui aide le candidat et l'entreprise à trouver la bonne adéquation personnelle pour le poste. Le processus de recrutement médical réduit également les efforts des entreprises et des candidats pour rechercher un emploi en fonction de leur profil et de leur qualification. La croissance du marché du recrutement médical est attribuée au nombre croissant de centres de santé, aux développements croissants du secteur de la santé et à la croissance rapide de la population gériatrique. D'un autre côté, de tels défis pour placer les immigrants dans les pays sont les facteurs difficiles pour la croissance du marché.
Le marché du recrutement médical devrait connaître une croissance substantielle après la pandémie. Le COVID-19 a affecté les économies et les industries de divers pays en raison des confinements, des interdictions de voyager et des fermetures dentreprises. La crise du COVID-19 a surchargé les systèmes de santé publique dans de nombreux pays et a mis en évidence la nécessité impérieuse dinvestir durablement dans les systèmes de santé. À mesure que la pandémie de COVID-19 progresse, le secteur de la santé devrait connaître une baisse de sa croissance. Le segment des sciences de la vie prospère grâce à la demande croissante de produits de diagnostic in vitro et à laugmentation des activités de recherche et développement dans le monde entier. Cependant, le segment des technologies médicales et de l'imagerie connaît une baisse de ses ventes en raison d'un nombre moindre d'interventions chirurgicales réalisées et d'un retard ou d'une prolongation de l'approvisionnement en équipements. De plus, les consultations virtuelles des professionnels de la santé devraient devenir le modèle principal de prestation de soins après la pandémie. Alors que la télésanté transforme la prestation des soins, la santé numérique continuera de prospérer dans les années à venir. En outre, la perturbation des essais cliniques et le retard qui en résulte dans les lancements de médicaments devraient également ouvrir la voie à des essais entièrement virtuels à lavenir. De nouvelles technologies telles que l'ARNm devraient émerger et modifier l'industrie pharmaceutique et le marché devrait également connaître davantage d'intégration verticale et de coentreprises dans les années à venir.
Régions lucratives pour le marché du recrutement médical
Aperçu du marché
Applications croissantes du recrutement médical dans le secteur des soins de santé pour stimuler la croissance du marché du recrutement médical
La santé est un aspect important de la qualité de vie, qui affecte directement notre capacité à profiter de lexpérience de la vie et, étant exempt de maladie ou de blessure, la santé affecte indirectement notre capacité à produire et à consommer dautres biens et services de valeur. Le secteur mondial de la santé est en croissance car le vieillissement de la population, la prévalence plus élevée des maladies chroniques et les progrès exponentiels des technologies numériques innovantes sont autant de facteurs qui continuent daugmenter la demande et les dépenses en matière de soins de santé.
Aux États-Unis, l'American Hospital Association (AHA) est l'organisation nationale qui représente et sert différents types d'hôpitaux, de réseaux de soins de santé, de communautés et de leurs patients. Cette organisation compte environ 5 000 hôpitaux, systèmes de santé, réseaux et autres prestataires de soins de santé. En dehors de ces thèses, environ 43 000 membres individuels forment l'AHA.
Selon les données partagées par l'AHA dans l'édition 2018, il y avait environ 5 534 hôpitaux enregistrés aux États-Unis en 2016. Parmi les 5 534 hôpitaux, 88 % étaient détenus par les hôpitaux communautaires (soins aigus non fédéraux), 4 % provenaient des hôpitaux du gouvernement fédéral, 7 % des hôpitaux psychiatriques non fédéraux et 1 % des hôpitaux non fédéraux de soins de longue durée. Aux États-Unis, environ 62 % de tous les hôpitaux communautaires se trouvent dans les régions urbaines. Ces hôpitaux fournissent des services dans des zones très peuplées et disposent de près de 100 à 500 lits. La plupart des hôpitaux urbains sont confrontés à une concurrence très rude avec plusieurs hôpitaux et centres médicaux fournissant des services dans les mêmes zones géographiques. Selon l'AHA, en 2016, près de 3 015 hôpitaux urbains fonctionnaient.
L'Allemagne compte environ 2000 hôpitaux dont 50% sont publics dont 30% sont des hôpitaux universitaires et le reste 50% des hôpitaux sont privés. Les hôpitaux privés en Allemagne sont modernisés et offrent des services de haute qualité. Les soins spécialisés sont dispensés par la plupart des hôpitaux et les hôpitaux peuvent également vous fournir des services en dehors des hôpitaux.
Les soins de santé allemands sont considérés comme exceptionnels et plusieurs Européens se rendent en Allemagne pour leurs traitements.
La plupart des hôpitaux spécialisés sont situés à Berlin et dans la ville qui propose plusieurs traitements spécialisés. Par exemple, lhôpital universitaire de Heidelberg en Allemagne est lun des principaux centres médicaux dEurope. Les hôpitaux comprennent 43 départements cliniques spécialisés. L'hôpital dispose d'installations modernisées et divers patients d'Allemagne et d'autres pays se rendent dans le pays pour utiliser les installations.
En Chine, le nombre d'hôpitaux privés a augmenté rapidement, car ils fournissent davantage de services en quantité pour répondre à leur croissance. En outre, le gouvernement soutient les investissements dans les soins de santé et le nombre d'investisseurs privés a augmenté. Les hôpitaux privés déploient leurs efforts pour améliorer le processus de gestion, les ressources humaines, l'équipement médical et les services en fonction de la spécialité et des besoins spécifiques.
Le secteur de la santé a été témoin de transformations rapides au cours des dernières années. Diverses avancées technologiques ont été observées dans lindustrie. Les pays du monde entier privilégient les technologies de pointe en matière de soins de santé. Avec le besoin de meilleurs établissements de santé, les solutions de soins technologiques (TEC) sont préférées dans les systèmes de santé des économies émergentes. Laugmentation du vieillissement de la population, lincidence des maladies chroniques et les soins pédiatriques sont les principaux facteurs de croissance du secteur de la santé.
De nombreux acteurs établis du secteur ont investi une part importante de leurs revenus dans des activités de recherche et développement afin de développer des produits et des technologies meilleurs et avancés destinés à être utilisés dans le secteur de la santé. En outre, la possibilité de rembourser diverses procédures médicales devrait alimenter la croissance de lindustrie dans les années à venir.
Grâce à la présence de réglementations établies par les organismes gouvernementaux, il est possible d'obtenir des établissements de santé meilleurs et plus fiables, garantissant des soins de qualité et la sécurité des patients, atténuant la fraude et les cybermenaces.
Les dépenses de santé ont connu une augmentation significative au cours des années précédentes. Selon la Banque mondiale, les dépenses de santé représentent 9,94 % du PIB mondial. Aux États-Unis, 17,1 % de leur PIB est consacré à l'industrie, alors qu'en Amérique latine, les dépenses en santé ne représentent que 7,24 %, le Brésil à 8,3 % et le Mexique à 6,3 %. Alors que les dépenses de santé par habitant étaient respectivement de 11,3 %, 9,1 %, 5,6 % et 4,7 % en Allemagne, au Royaume-Uni, en Chine et en Inde au cours de l'année 2017. Les facteurs indiqués ci-dessus devraient offrir de larges opportunités de croissance dans le secteur de la santé. au niveau mondial. La population vieillissante est définie comme le groupe de personnes âgées de 65 ans et plus. La croissance de la population vieillissante est en passe de devenir lune des transformations sociales les plus importantes du XXIe siècle. Le nombre de personnes gériatriques a considérablement augmenté dans le monde. Selon les données publiées par les Nations Unies, en 2017, il y avait environ 962 millions de personnes âgées de 60 ans ou plus dans le monde, soit 13 % de la population mondiale. On estime que la population gériatrique augmente au rythme de 3 % chaque année.
À l'heure actuelle, les régions d'Europe et d'Asie-Pacifique comptent la plus forte population âgée de 60 ans et plus. Le nombre de personnes vieillissantes dans le monde devrait atteindre environ 1,4 milliard en 2030, environ 2,1 milliards en 2050 et 3,1 milliards en 2100. Le vieillissement est lié à diverses maladies chroniques dues à problèmes qui y sont liés. Les maladies neurologiques sont plus fréquemment observées chez les personnes âgées, touchant entre 5 % et 55 % des personnes âgées de 55 ans et plus. Ils sont associés à un risque élevé deffets néfastes sur la santé, tels que la mortalité, linvalidité, le placement en institution et lhospitalisation. Les troubles mentaux et neurologiques chez les personnes âgées représentent 6,6 % de lincapacité totale (DALY) pour ce groupe dâge. Environ 15 % des adultes de 60 ans et plus souffrent d'un trouble mental. Les troubles mentaux et neurologiques les plus courants observés dans la population gériatrique sont la démence et la dépression, qui touchent respectivement environ 5 % et 7 % de la population âgée du monde. Par conséquent, en raison de la population gériatrique croissante et de l'augmentation des troubles neurologiques associés, le marché du recrutement médical devrait connaître une croissance significative.
Informations basées sur les candidatures
Dans En termes de candidature, le marché du recrutement médical est segmenté en professionnels de la santé, biologiques et amp; scientifiques médicaux, médecins, techniciens en information sur la santé, travailleurs sociaux médicaux, représentants médicaux et autres. En 2018, le segment des professionnels de la santé détenait la plus grande part du marché, par candidature.
Marché du recrutement médical, par candidature - 2018 et 2027
Informations basées sur les services
En termes d'utilisateur final, le marché du recrutement médical est segmenté en services gérés, services de recrutement, services spécialisés services de soins, services de soins à domicile et autres. En 2018, le segment des services gérés détenait la plus grande part du marché, par services.
Aperçu stratégique
Les acteurs du marché du recrutement médical adoptent des stratégies de lancement et d'expansion de produits. pour répondre aux demandes changeantes des clients dans le monde entier, ce qui leur permet également de maintenir leur marque à l'échelle mondiale.
Marché du recrutement médical - par candidature
- Professionnels de la santé
- Médecins
- Techniciens de l'information sur la santé
- Professionnels en biologie et en biologie
- Scientifiques médicaux
- Travailleurs sociaux médicaux
- Représentants médicaux
- Autres candidatures
Marché du recrutement médical - par service
- Services gérés
o Services de conseil
o Gestion des fournisseurs
o Externalisation des processus de recrutement ( RPO)
o Services de recrutement
o Poste permanent
o Poste temporaire
- Services de soins spécialisés < li>Services de soins à domicile
- Autres services
Marché du recrutement médical - par géographie
- Amérique du Nord
- États-Unis
- Canada
- Mexique
< li>Europe - France
- Allemagne
- Italie
- Royaume-Uni
- Espagne
- Reste d'Europe
- Asie-Pacifique (APAC)
- Chine
- Inde
- Corée du Sud
- Japon
- Australie
- Reste de l'APAC
- Moyen-Orient etamp; Afrique (MEA)
- Afrique du Sud
- Arabie Saoudite
- EAU
- Reste du MEA
- Amérique du Sud et Amérique centrale (SCAM)
- Brésil
- Argentine
- Reste de la SCAM
< /ul> - Groupe Impellam
- Groupe Everyday Health
- CCM Recruitment International
- TFS Healthcare< /li>
- Recrutement IMS
- CPL Healthcare
- MASC Medical
- Proclinique
- Euromotion
- EGV
Profils d'entreprises
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
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to country scope.
Frequently Asked Questions
The growth of the medical recruitment in healthcare market is attributed to the increasing numbers of healthcare centers, growing developments within the healthcare industry, and speedily growing geriatric population.
Factor such as challenges to put immigrants in countries is that the difficult factor for the expansion of the market.
The medical recruitment market is growing with the CAGR of 3.1% during forecast period.
Global medical recruitment market was metameric by candidature and service. Based on candidature, the market is metameric as health professional, health information technicians, biological & medical scientists, medical social workers, medical representatives etc. On the basis of service the market is metameric into managed services, recruitment services, specialist care services, homecare services etc.
The List of Companies - Medical Recruitment Market
- Impellam Group
- Everyday Health Group
- CCM Recruitment
- TFS Healthcare
- IMS Recruitment
- CPL Healthcare
- MASC Medical
- Proclinical
- Euromotion
- EGV
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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