申请人跟踪系统 (ATS) 市场增长、规模、份额、趋势、关键参与者分析和预测至 2025 年

历史数据 : 2021-2023    |    基准年 :    |    预测期 :

申请人跟踪系统 (ATS) 市场规模和预测(2021-2031 年)、全球和区域份额、趋势和增长机会分析报告范围:按部署模型(云和本地);组件(解决方案和服务);和最终用户(BFSI、IT 和电信、制造业和政府)

  • 状态 : 数据发布
  • 报告代码 : ATIPTE100001362
  • 类别 : 科技、媒体和电信
  • 页数 : 164
  • 可用报告格式 : pdf-format excel-format
申请人跟踪系统 (ATS) 市场增长、规模、份额、趋势、关键参与者分析和预测至 2025 年
报告日期: Dec 2018   |   报告代码: ATIPTE100001362 Email: sales@theinsightpartners.com
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页面已更新 : Jun 2026

预计到 2031 年,求职者追踪系统 (ATS) 市场规模将从 2024 年的 32 亿美元增长至 62 亿美元;预计在预测期内,其复合年增长率将达到 10.0%。

北美曾是领先的地域市场,但预计到2025年,其主导地位将被亚太地区取代。该地区一直吸引着大量企业拓展现有业务。此外,由于亚太地区经济重要性的日益提升,应聘者追踪系统市场的增长也受到了直接影响。

市场洞察

基于云端的应聘者追踪软件日益普及

云服务的快速发展在全球范围内催生了一个充满活力且竞争激烈的软件行业环境。基于云的应聘者追踪软件部署通常无需高额资本投入,从而使企业的IT基础设施模式保持低成本和稳定性。因此,这种模式能够为任何组织带来显著的利润,并且能够在早期阶段就实现盈利。此外,该模式还能轻松解决上述问题。借助共享基础设施模式,企业可以节省软件许可、电力、维护费用,并省去服务器和其他存储设备、咨询费用、数据中心空间以及IT人员的成本。

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应聘者追踪系统 (ATS) 市场:战略洞察

申请人跟踪系统市场
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移动端招聘将为应聘者追踪系统市场带来巨大机遇

随着智能手机及相关设备在全球市场的普及,ATS(自适应交通系统)作为一种基于服务的商业模式,实现了快速增长。由于该服务是数字化数据驱动型服务,因此有望受益于数字领域的进步,例如数据分析。数据分析将使出行服务提供商能够了解每位客户的偏好,从而为客户提供优化的路线和交通方式。

按组件洞察进行细分

应聘者追踪系统 (ATS) 市场可细分为解决方案和服务两部分。ATS 解决方案大致可分为两类:一类面向雇主,另一类面向招聘公司。每款软件都有其自身独特的规格,以满足最终用户的需求。Taleo、Kenexa-Brassring、Jobvite、iCims 和 SAP-SuccessFactors 是全球广泛使用的主要 ATS 解决方案。

按最终用户洞察进行细分

按最终用户划分,求职者追踪系统市场可细分为IT与电信、零售、银行、金融服务和保险(BFSI)、零售与消费品、制造业、医疗保健、政府及其他行业。尽管就业前景略显黯淡,但基于两大因素,IT与电信行业预计将推动求职者追踪系统的应用。首先,全球人才需求不断增长,求职者数量与日俱增。为了有效管理这些求职者,IT与电信公司正越来越多地部署求职者追踪系统。其次,IT与电信公司拥有强大的投资能力。由于IT与电信行业在新兴技术领域拥有最高的投资能力,预计该行业将为求职者追踪系统贡献可观的利润。

市场新闻及最新动态

在全球求职者追踪系统市场中,新市场举措被认为是应用最广泛的策略。以下列举了一些近期推出的市场举措:

2018 年:ClearCompany 与 ADP, LLC 携手推出了 Advanced Talent,这是一个面向拥有 100 至 2,000 名员工的公司提供的人才解决方案,可同时使用 ADP Workforce Now 和 ClearCompany 的人才工具。

2018 年:Workable Software 推出了通用数据保护条例 (GDPR) 功能包,主要旨在帮助消费者满足关键的招聘需求。

2018年:SAP SE发布了SAP SuccessFactors HCM套件的更新和新增功能。这些新增和更新的功能将使全球人力资源负责人更容易遵守隐私法和数据保护规定。

应聘者追踪系统 (ATS) 市场报告范围

报告属性 细节
2024年市场规模 32亿美元
到2031年市场规模 62亿美元
全球复合年增长率(2025-2031年) 10.0%
史料 2021-2023
预测期 2025-2031
涵盖部分 按部署模型
  • 本地部署
按组件
  • 解决方案
  • 服务
由最终用户
  • 金融服务业
  • 信息技术与电信
  • 制造业
  • 政府
覆盖地区和国家 北美
  • 我们
  • 加拿大
  • 墨西哥
欧洲
  • 英国
  • 德国
  • 法国
  • 俄罗斯
  • 意大利
  • 欧洲其他地区
亚太
  • 中国
  • 印度
  • 日本
  • 澳大利亚
  • 亚太其他地区
南美洲和中美洲
  • 巴西
  • 阿根廷
  • 南美洲和中美洲其他地区
中东和非洲
  • 南非
  • 沙特阿拉伯
  • 阿联酋
  • 中东和非洲其他地区
市场领导者和主要公司简介
  • ApplicantStack
  • 甲骨文公司
  • iCIMS公司
  • Workable Software Ltd.
  • 海瑞尔
  • 牛角公司
  • 清晰公司
  • 温室软件公司
  • Jobvite公司
  • 自动数据处理公司1
  • SAP SE1
  • 4Talent1
  • Grupo Navent SRL1
  • GUPY Tecnologia em Recrutamento LTDA1
  • Kenoby1

 

求职者追踪系统(ATS)市场参与者密度:了解其对业务动态的影响

 

受终端用户需求不断增长的推动,求职者追踪系统 (ATS) 市场正快速增长。终端用户需求增长的驱动因素包括消费者偏好的转变、技术的进步以及消费者对产品优势的认知度提高。随着需求的增长,企业不断拓展产品和服务,创新以满足消费者需求,并把握新兴趋势,这些都进一步推动了市场增长。

申请人跟踪系统市场复合年增长率

 

全球应聘者追踪系统市场——按部署模式划分

 

  • 本地部署

全球应聘者追踪系统市场——按组件划分

  • 解决方案
  • 服务

全球应聘者追踪系统市场——按最终用户划分

  • 金融服务业
  • 信息技术与电信
  • 制造业
  • 政府
  • 零售
  • 卫生保健
  • 其他的

全球应聘者追踪系统市场——按地域划分

  • 北美
  • 我们
  • 加拿大
  • 墨西哥
  • 欧洲
  • 法国
  • 德国
  • 意大利
  • 西班牙
  • 英国
  • 欧洲其他地区
  • 亚太地区
  • 日本
  • 中国
  • 印度
  • 澳大利亚
  • 亚太其他地区
  • 中东和非洲 (MEA)
  • 沙特阿拉伯
  • 南非
  • 阿联酋
  • 中东和非洲其他地区
  • 南美洲(SAM)
  • 巴西
  • SAM 其余部分

应聘者追踪系统市场——公司简介

  • ApplicantStack
  • 甲骨文公司
  • iCIMS公司
  • Workable Software Ltd.
  • 海瑞尔
  • 牛角公司
  • 清晰公司
  • 温室软件公司
  • Jobvite公司
  • 自动数据处理公司
  • SAP SE
  • 4Talent
  • Grupo Navent SRL
  • GUPY Tecnologia em Recrutamento LTDA
  • 肯诺比
  • Pemasys
安基塔·米塔尔
经理,
市场研究与咨询

Ankita 是一位充满活力的市场研究和咨询专家,在科技、媒体、信息通信技术 (ICT) 以及电子和半导体领域拥有超过 8 年的经验。她成功领导并完成了 100 多项咨询和研究项目,服务对象包括微软、甲骨文、NEC Corporation、SAP、毕马威和 Expeditors International 等全球客户。她的核心能力包括市场评估、数据分析、预测、战略制定、竞争情报和报告撰写。

Ankita 擅长处理完整的项目周期——从售前的方案设计和客户洽谈,到售后提供切实可行的洞察。她擅长管理跨职能团队、构建复杂的研究模块,并根据客户特定的业务目标调整解决方案。她卓越的沟通能力、领导能力和演讲能力使她能够在快速变化的市场环境中持续提供价值驱动的成果。

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  • 市场规模、价值/数量 - 全球、区域、国家
  • 行业和竞争格局
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