Croissance, taille, part, tendances, analyse des principaux acteurs et prévisions du marché du système de suivi des candidats (ATS) jusqu’en 2025

Le marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS) devrait atteindre 6,2 milliards de dollars américains d'ici 2031, contre 3,2 milliards de dollars américains en 2024 ; il devrait enregistrer un TCAC de 10,0 % au cours de la période de prévision.

L'Amérique du Nord, qui était le principal marché géographique, devrait céder sa place à l'Asie-Pacifique en 2025. Cette région attire de nombreuses entreprises souhaitant y développer leurs activités. Par ailleurs, l'importance économique croissante de l'Asie-Pacifique a un impact direct sur la croissance du marché des systèmes de suivi des candidatures.

Analyses de marché

Le logiciel de suivi des candidatures basé sur le cloud gagne en importance

L'essor rapide des services cloud a engendré un environnement industriel du logiciel dynamique et hautement concurrentiel à l'échelle mondiale. Les logiciels de suivi des candidatures basés sur le cloud ne nécessitent généralement pas d'investissements importants, ce qui permet de maintenir une infrastructure informatique économique et stable. Ce modèle peut ainsi générer des profits significatifs pour toute organisation, et ce, dès ses débuts. Il permet également de résoudre facilement ce problème. Les économies réalisées grâce à l'infrastructure partagée concernent les licences logicielles, l'électricité, les frais de maintenance, ainsi que la suppression des coûts liés aux serveurs et autres périphériques de stockage, aux honoraires de consultants, à l'espace des centres de données et au personnel informatique.

Marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS) : Perspectives stratégiques

Le recrutement via mobile offrira de nombreuses opportunités au marché des systèmes de suivi des candidatures.

ATS est un modèle commercial basé sur les services qui a connu une croissance rapide grâce à la pénétration croissante des smartphones et des appareils connexes sur le marché mondial. Ce service étant axé sur les données numériques, il devrait bénéficier des avancées du monde numérique, notamment en matière d'analyse de données. L'analyse de données permettra au fournisseur de services de mobilité de comprendre les préférences de chaque client et ainsi de lui proposer des itinéraires et des moyens de transport optimisés.

Analyse des données par composant

Le marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS) se divise en deux segments principaux : les solutions et les services. On distingue deux grandes catégories de solutions ATS : celles destinées aux employeurs et celles destinées aux cabinets de recrutement. Chaque logiciel possède des spécifications adaptées aux besoins spécifiques de ses utilisateurs. Taleo, Kenexa-Brassring, Jobvite, iCims et SAP-SuccessFactors figurent parmi les principales solutions ATS utilisées dans le monde entier.

Segmentation par insights utilisateur final

Le marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS) est segmenté par utilisateur final en plusieurs secteurs : informatique et télécommunications, commerce de détail, services financiers, biens de consommation, industrie manufacturière, santé, secteur public et autres. Malgré des perspectives d'emploi légèrement moroses, le secteur de l'informatique et des télécommunications devrait stimuler l'adoption des systèmes de suivi des candidatures, et ce pour deux raisons principales. Premièrement, la demande croissante de talents à l'échelle mondiale et le nombre toujours plus élevé de candidatures incitent les entreprises du secteur à déployer de plus en plus de systèmes de suivi des candidatures afin de gérer efficacement ces candidats. Deuxièmement, leur capacité d'investissement est un facteur déterminant. Le secteur de l'informatique et des télécommunications investit massivement dans les technologies émergentes, ce qui devrait contribuer de manière significative aux bénéfices générés par les systèmes de suivi des candidatures.

Actualités du marché et développements récents

Les nouvelles initiatives de marché se sont révélées être la stratégie la plus adoptée sur le marché mondial des systèmes de suivi des candidatures. Voici quelques exemples d'initiatives récentes :

2018 : ClearCompany s’est associé à ADP, LLC et a lancé Advanced Talent, une solution de gestion des talents destinée aux entreprises de 100 à 2 000 employés, permettant d’utiliser à la fois les outils de gestion des talents d’ADP Workforce Now et de ClearCompany.

2018 : Workable Software a lancé un pack de fonctionnalités conforme au Règlement général sur la protection des données (RGPD), conçu principalement pour aider les consommateurs à répondre à leurs principaux besoins en matière de recrutement.

2018 : SAP SE a dévoilé des fonctionnalités mises à jour et inédites pour la suite SAP SuccessFactors HCM. Ces nouveautés et mises à jour simplifieront la mise en conformité des responsables RH du monde entier avec les lois sur la protection des données et la confidentialité.

Densité des acteurs du marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS) : comprendre son impact sur la dynamique des entreprises

Le marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS) connaît une croissance rapide, portée par une demande croissante des utilisateurs finaux. Cette demande est alimentée par l'évolution des préférences des consommateurs, les progrès technologiques et une meilleure connaissance des avantages du produit. Face à cette demande grandissante, les entreprises diversifient leur offre, innovent pour répondre aux besoins des consommateurs et tirent parti des tendances émergentes, ce qui contribue à la croissance du marché.

Marché mondial des systèmes de suivi des candidatures – Par modèle de déploiement

• Nuage
• Sur site

Marché mondial des systèmes de suivi des candidatures – Par composant

• Solution
• Service

Marché mondial des systèmes de suivi des candidatures – Par utilisateur final

• BFSI
• Technologies de l'information et télécommunications
• Fabrication
• Gouvernement
• Vente au détail
• Soins de santé
• Autres

Marché mondial des systèmes de suivi des candidatures – Par zone géographique

• Amérique du Nord

• Europe

• Asie-Pacifique (APAC)

• Moyen-Orient et Afrique (MEA)

• Amérique du Sud (SAM)

Systèmes de suivi des candidatures : marché – Profils d’entreprises

• Pile de candidats
• Oracle Corporation
• iCIMS, Inc.
• Logiciels fonctionnels Ltd.
• Hyrell
• Bullhorn, Inc.
• ClearCompany
• Logiciels pour serres, Inc.
• Jobvite Inc.
• Traitement automatique des données, Inc.
• SAP SE
• 4Talent
• Grupo Navent SRL
• GUPY Technologie dans le Recrutement LTDA
• Kenoby
• Pemasys

Responsable de recherche

Ankita Mittal

Directeur,
Étude de marché et conseil

Ankita est une professionnelle dynamique des études de marché et du conseil, forte de plus de 8 ans d'expérience dans les secteurs des technologies, des médias, des TIC, de l'électronique et des semi-conducteurs. Elle a dirigé et réalisé avec succès plus de 100 missions de conseil et d'études pour des clients internationaux tels que Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG et Expeditors International. Ses compétences clés incluent l'analyse de marché, l'analyse de données, la prévision, la formulation de stratégies, la veille concurrentielle et la rédaction de rapports.

Ankita maîtrise parfaitement la gestion de cycles de projet complets, de la conception de propositions avant-vente et des discussions avec les clients jusqu'à la fourniture d'informations exploitables après-vente. Elle maîtrise la gestion d'équipes transverses, la structuration de modules d'études complexes et l'alignement des solutions sur les objectifs commerciaux spécifiques de chaque client. Ses excellentes compétences en communication, leadership et présentation lui ont permis de fournir systématiquement des résultats à forte valeur ajoutée dans des environnements de marché dynamiques et en constante évolution.

Témoignages

Le rapport sur le marché des systèmes SCADA d'Insight Partners est complet et fournit des informations précieuses sur les tendances actuelles et les prévisions. L'équipe a fait preuve d'un grand professionnalisme, d'une grande réactivité et d'un grand soutien tout au long du projet. Nous sommes très satisfaits et recommandons vivement leurs services.

RAN KEDEM Partenaire, Reali Technologies LTD

J'ai demandé un rapport sur un marché logiciel très spécifique et l'équipe l'a produit en quelques jours. Les informations étaient très pertinentes et bien présentées. J'ai ensuite demandé des modifications et des ajouts au rapport. L'équipe a de nouveau été très réactive et j'ai reçu le rapport final en moins d'une semaine.

JEAN-HERVÉ JENN Président, Future Analytica

Nous avons collaboré avec The Insight Partners pour une importante étude de marché et des prévisions. Ils nous ont fourni une vision claire des opportunités et des risques, ce qui nous a aidés à élaborer nos plans. Leurs recherches étaient faciles à utiliser et basées sur des données solides. Elles nous ont permis de prendre des décisions éclairées et en toute confiance. Nous les recommandons vivement.

PIYUSH NAGPAL Vice-président principal, Feux de route mondiaux

Insight Partners a réalisé une étude de marché pertinente et bien structurée, avec une solide expertise du domaine. Son équipe a fait preuve de professionnalisme et de réactivité tout au long du projet. Son site web convivial a facilité l'accès aux rapports sectoriels. Nous recommandons vivement ses services d'études fiables et de haute qualité.

YUKIHIKO ADACHI PDG, Bleu profond, LLC.

C'est la première fois que j'achète une étude de marché auprès de The Insight Partners. J'étais un peu hésitant au début, mais j'ai consulté leur site web et me suis senti plus à l'aise pour prendre le risque d'acheter une étude de marché. Je suis entièrement satisfait de la qualité du rapport et du service client. J'avais plusieurs questions et commentaires concernant le rapport initial, mais après quelques échanges par e-mail avec leur analyste, je pense avoir obtenu un rapport qui pourra alimenter notre processus de planification stratégique. Merci beaucoup pour votre temps et pour avoir rendu cette expérience positive. Je recommanderai sans hésiter vos services et vous serez mon premier contact lorsque nous aurons besoin de données de marché supplémentaires.

JOHN SUZUKI Président-directeur général, administrateur du conseil d'administration, BK Technologies

Je tiens à vous remercier pour votre soutien et le professionnalisme dont vous avez fait preuve lors du traitement de ma demande d'informations concernant le marché des dispositifs de diagnostic in vitro (DIV) pour les maladies infectieuses au Nigéria. J'apprécie votre patience, vos conseils et votre volonté d'offrir une réduction, ce qui nous a finalement permis de conclure un accord. Je me réjouis de collaborer à nouveau avec The Insight Partners, grâce à l'impression que vous m'avez laissée suite à cette première rencontre.

DR CHIJIOKE DIRECTEUR GÉNÉRAL D'ONYIA, PineCrest Healthcare Ltd.

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