Croissance, taille, part, tendances, analyse des principaux acteurs et prévisions du marché du système de suivi des candidats (ATS) jusqu’en 2025

Le marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS) devrait atteindre 6,2 milliards de dollars d'ici 2031, contre 3,2 milliards de dollars en 2024 ; il devrait enregistrer un TCAC de 10,0 % au cours de la période de prévision.

L'Amérique du Nord était le principal marché géographique et devrait perdre sa domination au profit de l'Asie-Pacifique en 2025. La région attire un grand nombre d'entreprises souhaitant développer leurs activités existantes. De plus, l'importance économique croissante de l'Asie-Pacifique a un impact direct sur la croissance du marché des systèmes de suivi des candidatures.

Analyse du marché : L'importance croissante des logiciels de suivi des candidatures basés sur le cloud

L'expansion rapide des services basés sur le cloud a donné naissance à un secteur du logiciel dynamique et très concurrentiel à l'échelle mondiale. Les implémentations de logiciels de suivi des candidatures basés sur le cloud ne nécessitent généralement pas d'investissements importants, ce qui permet de maintenir un modèle d'infrastructure informatique très économique et cohérent. Ainsi, ce modèle pourrait générer des bénéfices importants pour toute organisation, et ce dès son démarrage. Ce problème est également facilement résolu grâce à ce modèle. Les économies réalisées grâce à l'infrastructure partagée concernent les licences logicielles, l'électricité, les frais de maintenance, l'élimination des coûts des serveurs et autres périphériques de stockage, les honoraires des consultants, l'espace du centre de données et le personnel informatique.

Marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS): Perspectives stratégiques

Les ATS sont un modèle économique basé sur les services qui a connu une croissance rapide grâce à la pénétration croissante des smartphones et autres appareils similaires sur le marché mondial. S'appuyant sur des données numériques, ce service devrait bénéficier des avancées du monde numérique, telles que l'analyse. L'analyse permet aux fournisseurs de services de mobilité de comprendre les préférences de chaque client et de lui proposer des itinéraires et des moyens de transport optimisés.

Segmentation par composants

Le marché des systèmes de suivi des candidatures est divisé en solutions et services. Il existe deux catégories de solutions ATS : l'une destinée aux employeurs et l'autre aux cabinets de recrutement. Chacun de ces logiciels possède ses propres spécifications, adaptées aux besoins des utilisateurs finaux. Taleo, Kenexa-Brassring, Jobvite, iCims et SAP-SuccessFactors comptent parmi les principales solutions ATS largement utilisées dans le monde.

Segmentation par utilisateur final

Le marché des systèmes de suivi des candidatures par utilisateur final a été segmenté en informatique et télécommunications, vente au détail, BFSI, vente au détail et biens de consommation, fabrication, santé, gouvernement et autres. Malgré des perspectives d'emploi légèrement moroses, le secteur des technologies de l'information et des télécommunications devrait stimuler l'adoption de systèmes de suivi des candidatures en raison de deux facteurs majeurs. Le premier est la demande croissante de talents à travers le monde et le nombre croissant de candidats chaque jour. Afin de gérer efficacement ces employés, les entreprises des technologies de l'information et des télécommunications déploient de plus en plus de systèmes de suivi des candidatures. Le deuxième facteur est la capacité d'investissement des entreprises des technologies de l'information et des télécommunications. Le secteur des télécommunications investit massivement dans les technologies émergentes, ce qui devrait générer des profits importants pour les systèmes de suivi des candidatures.

Les nouvelles initiatives commerciales ont été observées comme la stratégie la plus adoptée sur le marché mondial des systèmes de suivi des candidatures. Voici quelques-unes de ces initiatives récentes :

2018 : ClearCompany s'est associé à ADP, LLC pour lancer Advanced Talent, une solution de gestion des talents destinée aux entreprises de 100 à 2 000 employés, permettant l'utilisation conjointe des outils ADP Workforce Now et ClearCompany.

2018 : Workable Software a lancé le pack de fonctionnalités du Règlement général sur la protection des données (RGPD), conçu principalement pour aider les consommateurs à répondre à leurs principaux besoins en matière de recrutement.

2018 : SAP SE a dévoilé de nouvelles fonctionnalités mises à jour pour la suite SAPSuccessFactors HCM. Ces fonctionnalités, nouvelles et mises à jour, permettront aux responsables RH du monde entier de se conformer plus facilement aux lois sur la confidentialité et la protection des données.

Aperçu régional du marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Les tendances régionales et les facteurs influençant le marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS) tout au long de la période de prévision ont été analysés en détail par les analystes de The Insight Partners. Cette section aborde également les segments de marché et la géographie des systèmes de suivi des candidatures (ATS) en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique, ainsi qu'en Amérique du Sud et en Amérique centrale.

Portée du rapport sur le marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Densité des acteurs du marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS) : comprendre son impact sur la dynamique des entreprises

Le marché des systèmes de suivi des candidatures (ATS) connaît une croissance rapide, porté par une demande croissante des utilisateurs finaux, due à des facteurs tels que l'évolution des préférences des consommateurs, les avancées technologiques et une meilleure connaissance des avantages du produit. Face à cette demande croissante, les entreprises élargissent leur offre, innovent pour répondre aux besoins des consommateurs et capitalisent sur les nouvelles tendances, ce qui alimente la croissance du marché.

Responsable de recherche

Ankita Mittal

Directeur,
Étude de marché et conseil

Ankita est une professionnelle dynamique des études de marché et du conseil, forte de plus de 8 ans d'expérience dans les secteurs des technologies, des médias, des TIC, de l'électronique et des semi-conducteurs. Elle a dirigé et réalisé avec succès plus de 100 missions de conseil et d'études pour des clients internationaux tels que Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG et Expeditors International. Ses compétences clés incluent l'analyse de marché, l'analyse de données, la prévision, la formulation de stratégies, la veille concurrentielle et la rédaction de rapports.

Ankita maîtrise parfaitement la gestion de cycles de projet complets, de la conception de propositions avant-vente et des discussions avec les clients jusqu'à la fourniture d'informations exploitables après-vente. Elle maîtrise la gestion d'équipes transverses, la structuration de modules d'études complexes et l'alignement des solutions sur les objectifs commerciaux spécifiques de chaque client. Ses excellentes compétences en communication, leadership et présentation lui ont permis de fournir systématiquement des résultats à forte valeur ajoutée dans des environnements de marché dynamiques et en constante évolution.

Témoignages

Le rapport sur le marché des systèmes SCADA d'Insight Partners est complet et fournit des informations précieuses sur les tendances actuelles et les prévisions. L'équipe a fait preuve d'un grand professionnalisme, d'une grande réactivité et d'un grand soutien tout au long du projet. Nous sommes très satisfaits et recommandons vivement leurs services.

RAN KEDEM Partenaire, Reali Technologies LTD

J'ai demandé un rapport sur un marché logiciel très spécifique et l'équipe l'a produit en quelques jours. Les informations étaient très pertinentes et bien présentées. J'ai ensuite demandé des modifications et des ajouts au rapport. L'équipe a de nouveau été très réactive et j'ai reçu le rapport final en moins d'une semaine.

JEAN-HERVÉ JENN Président, Future Analytica

Nous avons collaboré avec The Insight Partners pour une importante étude de marché et des prévisions. Ils nous ont fourni une vision claire des opportunités et des risques, ce qui nous a aidés à élaborer nos plans. Leurs recherches étaient faciles à utiliser et basées sur des données solides. Elles nous ont permis de prendre des décisions éclairées et en toute confiance. Nous les recommandons vivement.

PIYUSH NAGPAL Vice-président principal, Feux de route mondiaux

Insight Partners a réalisé une étude de marché pertinente et bien structurée, avec une solide expertise du domaine. Son équipe a fait preuve de professionnalisme et de réactivité tout au long du projet. Son site web convivial a facilité l'accès aux rapports sectoriels. Nous recommandons vivement ses services d'études fiables et de haute qualité.

YUKIHIKO ADACHI PDG, Bleu profond, LLC.

C'est la première fois que j'achète une étude de marché auprès de The Insight Partners. J'étais un peu hésitant au début, mais j'ai consulté leur site web et me suis senti plus à l'aise pour prendre le risque d'acheter une étude de marché. Je suis entièrement satisfait de la qualité du rapport et du service client. J'avais plusieurs questions et commentaires concernant le rapport initial, mais après quelques échanges par e-mail avec leur analyste, je pense avoir obtenu un rapport qui pourra alimenter notre processus de planification stratégique. Merci beaucoup pour votre temps et pour avoir rendu cette expérience positive. Je recommanderai sans hésiter vos services et vous serez mon premier contact lorsque nous aurons besoin de données de marché supplémentaires.

JOHN SUZUKI Président-directeur général, administrateur du conseil d'administration, BK Technologies

Je tiens à vous remercier pour votre soutien et le professionnalisme dont vous avez fait preuve lors du traitement de ma demande d'informations concernant le marché des dispositifs de diagnostic in vitro (DIV) pour les maladies infectieuses au Nigéria. J'apprécie votre patience, vos conseils et votre volonté d'offrir une réduction, ce qui nous a finalement permis de conclure un accord. Je me réjouis de collaborer à nouveau avec The Insight Partners, grâce à l'impression que vous m'avez laissée suite à cette première rencontre.

DR CHIJIOKE DIRECTEUR GÉNÉRAL D'ONYIA, PineCrest Healthcare Ltd.

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