美国现场预防保健市场分析及预测（按规模、份额、增长、趋势划分）2031 年

美国现场预防保健市场规模预计将从 2024 年的 44.6511 亿美元增至 2031 年的 69.2066 亿美元。预计 2024-2031 年期间该市场的复合年增长率为 6.5%。未来几年，人工智能和机器学习技术的融合可能会为市场带来新的美国现场预防保健市场趋势。

美国现场预防保健市场分析

由于人们对预防性健康措施的认识不断提高，以及对具有成本效益的医疗保健解决方案的需求不断增长，美国现场预防保健市场在医疗保健行业中正在迅速增长。现场预防保健涉及直接在工作场所或社区提供健康服务，例如健康检查、疫苗接种、健康计划和慢性病管理。这种方法特别吸引雇主，因为它可以提高劳动力生产率、减少缺勤率并降低长期医疗保健成本。糖尿病、高血压和肥胖等生活方式相关疾病的日益流行推动了市场的发展，这强调了早期干预和定期健康监测的重要性。主要参与者包括医疗保健提供者、健康计划组织者和诊断公司，它们提供量身定制的解决方案以满足企业和社区的需求。远程医疗集成和数据驱动的健康分析等技术进步正在提高现场护理服务的效率和可及性。

美国现场预防保健市场概况

根据美国疾病控制与预防中心 (CDC) 的说法，投资员工健康可能会降低医疗保健和保险索赔的成本。随着美国医疗保健费用不断飙升，雇主和保险提供商越来越多地转向预防性护理解决方案，将其作为管理慢性病和医疗紧急情况的一种经济有效的替代方案，同时改善员工的健康和生产力。促进健康和降低与急性和慢性疾病相关的成本是美国各地组织关注的问题。现场预防性护理计划包括健康检查、疫苗接种、健康计划、心理健康服务和健康教育，重点是避免疾病的发生，而不是事后治疗。现场预防性护理服务有望通过及早发现潜在的健康问题，大幅降低长期医疗保健成本。

雇主通过投资预防性护理来减轻与员工医疗保健相关的长期财务负担，使其成为一种引人注目的解决方案。正如 2024 年 8 月在 Vorecol 上发表的那样，美国心理学会的一项研究表明，实施全面健康计划的组织在三年内将医疗保健费用减少了 25%。哈佛商业评论的一项研究发现，组织每月为每位员工投资 1 美元用于健康计划，可获得 3.27 美元的医疗成本降低回报。

现场预防性护理可减少与员工健康状况不佳相关的间接成本，例如生产力下降。公司越来越意识到员工健康计划的经济效益。例如，强生公司已经加强了他们的健康计划，报告称员工满意度有所提高，成本大幅节省。他们的健康计划使医疗费用减少了 2.5 亿美元，并表明与没有此类计划的公司相比，参与这些计划的员工离职可能性降低了 67%。通过实施综合现场预防性护理计划，例如包括免费健康检查和健身奖励的健康计划，强生等公司已经证明，改善员工健康状况不仅可以降低医疗成本，还可以提高生产力和工作满意度。雇主可以通过投资预防性护理服务和降低长期医疗保健费用来提高员工的健康和生产力。

雇主为降低医疗成本和保险索赔而不断增加的对员工健康和整体健康的关注，已使现场预防性护理成为主流。早期疾病检测和减少对昂贵治疗的需求，以节省长期成本并促进更健康的劳动力，推动了现场预防性护理市场的增长。

美国现场预防保健市场：战略洞察

美国现场预防保健市场驱动因素和机遇

增加企业健康计划以减少压力和缺勤促进市场增长

不健康的工作环境在全国范围内不断增加，影响了许多员工的生活。由于工作时间长、久坐的工作环境和高压的工作要求，与工作场所相关的状况（例如压力和心理健康问题）正在增加。压力大的员工会导致创新减少、雇主品牌受损和员工效率低下。这些情况影响员工福祉并导致缺勤和生产力下降，促使公司寻求预防性护理解决方案来缓解这些问题。

旷工率和人力资源管理成本的上升影响了经济。根据健康解决方案提供商 Workplace Options 的数据，美国的缺勤率从 2021 年的 3.2% 迅速上升到 2022 年的 6% 以上。此外，2022 年 1 月，约有 780 万工人因疾病、受伤、医疗问题或医生预约而缺勤。旷工率的上升引起了雇主和政府的日益担忧，导致生产力持续放缓。缺勤的成本可能增加直接工资成本和间接成本，例如为替代缺勤员工工作的同事加班或为弥补缺勤支付临时工费用，从而增加公司的医疗成本。更健康的劳动力更有效率、更投入、更在场。现场预防性护理可减少缺勤、降低与医疗保健相关的中断并提高员工满意度，从而对公司的整体绩效和收入增长产生积极影响。组织正在采用现场预防性护理计划来改善员工福祉。雇主越来越多地提供现场诊所，提供预防服务，帮助员工保持健康并减少旷工。

压力、焦虑和抑郁等心理健康状况对工作场所生产力构成重大风险。许多雇主越来越关注员工现场预防保健计划（健康计划），以改善员工福祉、提高生产力并减少缺勤。例如，谷歌通过为员工提供现场医疗服务和减压计划，将健康和保健融入其企业文化中。正如 Vorecol 于 2024 年 11 月发表的文章中所述，《美国健康促进杂志》上的一项研究报告称，实施健康和保健计划的公司平均缺勤率降低了 28%，同时员工满意度和敬业度也有所提高。同样，谷歌的心理健康日计划允许员工专门抽出时间来保持心理健康，美国国家职业安全与健康研究所的一项研究表明，此类计划可以将缺勤率降低 30%。

工作场所健康计划是一种经济有效的促进健康的方法。健康计划为雇主带来了快乐、健康的员工队伍，员工缺勤率下降、员工保留率提高、公司文化改善。员工健康与企业绩效之间存在正相关关系。根据凯撒家庭基金会 (KFF) 的《2020 年雇主健康福利调查》，截至 2020 年，在大型公司中，大多数雇主 (81%) 都提供了一些工作场所健康计划。此外，根据兰德公司对美国的雇主调查报告，该国 50% 的雇主正在推广健康计划，大型雇主拥有顶级健康计划，这些计划通常包括健康筛查活动、识别健康风险以及降低风险和促进健康生活方式的干预措施。在美国，72% 提供健康计划的雇主通过结合筛查活动和干预支持来证实他们的计划。兰德公司雇主调查数据还指出，雇主通过工作场所健康计划指导员工进行预防干预，80% 提供健康计划的雇主为员工安排医疗检查，以初步识别现有的健康风险。因此，增加企业健康计划以减少压力和缺勤率推动了美国现场预防保健市场的增长。

公司为创造增长机会而采取的战略举措

组织越来越重视员工的健康和福祉，并投资于现场预防保健计划，作为更广泛的工作场所健康战略的一部分。这些举措旨在降低医疗成本并提高员工的工作效率、满意度和保留率。公司正在收购和与健康服务提供商合作，直接在工作场所提供定期筛查、疫苗接种、健康咨询和健身计划等服务。这种对主动健康管理的日益关注正在为现场医疗服务提供商创造新的收入来源。

2023 年 2 月，One Medical 加入亚马逊，以更轻松地获取和维护医疗服务。在过去 15 年中，One Medical 一直提供无缝的办公室内和 24/7 虚拟护理服务、现场实验室以及预防护理、慢性病管理、常见疾病和心理健康支持计划。此次合作旨在扩大获得优质医疗服务的机会，从而改善健康结果、改善患者体验并在协作护理团队环境中创造更多价值。为了庆祝这一合作伙伴关系，One Medical 在有限的时间内为新客户提供第一年仅需 144 美元的年度会员资格（通常为每年 199 美元），即每月 12 美元。

2024 年 7 月，Consello 的私募股权部门 Consello Capital 宣布收购 EHE Health。EHE Health 拥有 100 多年的雇主预防医疗保健领域的领导者经验，与公司合作降低医疗保健成本，同时帮助员工及其家人过上更健康的生活。EHE Health 通过其遍布全国的 200 多家诊所和医生诊所网络提供广泛的服务，包括全面的预防保健检查。尽管美国的人均医疗保健支出在西方和发达国家中最高，但只有 8% 的美国人接受常规预防性筛查。这导致每年因错过医疗保健机会而损失超过 550 亿美元。《美国健康促进杂志》指出，执行良好的工作场所健康计划可以节省高达 25% 的缺勤率、医疗保健成本和工人赔偿索赔。EHE Health 已经与一些最先进的雇主合作，并且在为公共健康做出贡献的同时，有很大的扩张机会。这种优先考虑预防性护理的趋势与向更积极主动的医疗保健模式的转变相一致，为市场创造了巨大的增长机会。因此，随着越来越多的公司寻求实施全面、经济高效的解决方案，人们越来越认识到预防性护理的长期益处，预计未来几年将创造丰厚的利润机会。  

美国现场预防保健市场报告细分分析

有助于进行现场预防保健市场分析的关键部分是产品、应用、分销渠道和地理位置。

• 根据服务类型，现场预防保健市场细分为急性护理、慢性病管理、健康和指导、营养管理、诊断和筛查等。2024 年，健康和指导部分占据现场预防保健市场的最大份额，预计在 2024-2031 年期间将实现显著的复合年增长率。
• 根据管理模式，市场分为外包管理模式、内部管理和混合管理模式。外包管理模式在 2024 年占据了美国现场预防护理市场的最大份额。

美国现场预防保健市场份额按地区分析

美国现场预防保健市场正在经历强劲增长，这得益于医疗成本的上升、雇主对员工健康的日益关注以及糖尿病和心血管疾病等慢性病的日益流行。雇主投资于现场预防保健服务，包括健康检查、免疫接种、健身计划和健康指导，以改善员工福利、减少缺勤率并降低长期医疗保健支出。远程医疗和可穿戴健康设备等技术进步正在提高这些服务的效率和可及性，使其对雇主和雇员更具吸引力。政府推动预防保健和健康计划的举措进一步促进了市场增长。美国市场的特点是企业健康提供商、医疗保健系统和诊断公司的积极参与，大型企业的需求很高。总体而言，美国的现场预防保健正在成为工作场所健康战略的基石。

美国现场预防保健市场区域洞察

Insight Partners 的分析师已详细解释了预测期内影响美国现场预防保健市场的区域趋势和因素。本节还讨论了美国现场预防保健市场的各个部分和地理位置，包括北美、欧洲、亚太地区、中东和非洲以及南美洲和中美洲。

美国现场预防保健市场报告范围

美国现场预防保健市场参与者密度：了解其对业务动态的影响

美国现场预防保健市场正在快速增长，这得益于终端用户需求的不断增长，而这些需求又源于消费者偏好的不断变化、技术进步以及对产品优势的认识不断提高等因素。随着需求的增加，企业正在扩大其产品范围，进行创新以满足消费者的需求，并利用新兴趋势，从而进一步推动市场增长。

市场参与者密度是指在特定市场或行业内运营的企业或公司的分布情况。它表明在给定市场空间中，相对于其规模或总市场价值，有多少竞争对手（市场参与者）存在。

在美国现场预防保健市场运营的主要公司有：

1. Premise 健康控股公司
2. Medcor Inc、Concentra Inc
3. 医学杂志
4. 马拉松健康有限责任公司
5. 联合健康保险服务公司

免责声明：上面列出的公司没有按照任何特定顺序排列。

美国现场预防保健市场新闻和最新发展

美国现场预防保健市场通过收集一级和二级研究后的定性和定量数据进行评估，其中包括重要的公司出版物、协会数据和数据库。以下列出了市场中的一些关键发展：

• 美国职业医学领域的领军企业 Concentra 宣布在德克萨斯州诺斯莱克开设一家新医疗中心。该医疗中心名为 Concentra Northlake Alliance，位于德克萨斯州诺斯莱克 18303 IH35W，邮编 76262，交通便利。（来源：Concentra，公司网站，2025 年 1 月）
• Everside Health 和 Marathon Health 是为雇主和工会赞助的客户提供先进初级保健和职业健康的领先提供商，两家公司宣布完成合并，为 250 万符合条件的患者提供先进的初级保健、心理健康、职业健康、肌肉骨骼和药房服务。（来源：Everside Health，公司网站，2024 年 2 月）。

美国现场预防保健市场报告覆盖范围和交付成果

“美国现场预防保健市场规模和预测（2021-2031 年）”报告对市场进行了详细分析，涵盖以下领域：

• 现场预防保健市场规模以及范围内所有主要细分市场在国家层面的预测
• 现场预防保健市场趋势，以及市场动态，如驱动因素、限制因素和关键机遇
• 详细的 PEST 和 SWOT 分析
• 现场预防保健市场分析涵盖关键市场趋势、国家框架、主要参与者、法规和最新市场发展
• 行业格局和竞争分析，涵盖市场集中度、热图分析、知名参与者以及现场预防保健市场的最新发展
• 详细的公司简介

研究经理

姆里纳尔·克尔哈卡尔

经理,
研究与咨询

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