تقرير سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية 2031 حسب القطاعات والجغرافيا والديناميكيات والتطورات الأخيرة والرؤى الاستراتيجية

البيانات التاريخية : 2021-2022    |    سنة الأساس : 2023    |    فترة التنبؤ : 2024-2031

مطلوب القوى العاملة بمصادر القوى العاملة في المملكة العربية السعودية، وأهم اللاعبين، وفرص النمو، والتحليل والتوقعات بحلول عام 2031

  • تاريخ التقرير : Jan 2025
  • رمز التقرير : TIPRE00004114
  • الفئة : التكنولوجيا والإعلام والاتصالات
  • الحالة : نُشرت
  • تنسيقات التقارير المتاحة : pdf-format excel-format
  • عدد الصفحات : 91
تم تحديث الصفحة : Feb 2025

بلغت قيمة سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية 3.80 مليون دولار أمريكي في عام 2023 ومن المتوقع أن تصل إلى 8.82 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2031؛ ومن المتوقع أن تسجل معدل نمو سنوي مركب بنسبة 11.1٪ خلال الفترة 2023-2031. ومن المرجح أن يؤدي ارتفاع إصلاحات سوق العمل الحكومية إلى ظهور اتجاهات جديدة في سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية خلال الفترة المتوقعة.

تحليل سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية

لقد شهدت المملكة العربية السعودية تقدماً كبيراً في التصنيع والتجارة في السنوات الأخيرة. وعلى الرغم من التحديات الاقتصادية الناجمة عن الاضطرابات في صناعة النفط، فقد نجحت البلاد في تنويع اقتصادها من خلال جذب مجموعة من الصناعات. ولعب تأسيس الشركات الدولية في البلاد دوراً محورياً في تعافيها الاقتصادي. ومع تزايد إنشاء الصناعات، هناك زيادة مقابلة في الطلب على العمالة الماهرة لضمان العمليات السلسة وتعزيز الإنتاج. ومع ذلك، فإن الإحجام المتزايد بين الشباب السعودي عن السعي للحصول على عمل في القطاع الخاص بمستويات أجور أقل قد خلق فجوة في القوى العاملة المحلية. وقد تمت معالجة هذا النقص إلى حد كبير من خلال تدفق المغتربين، الذين يهيمنون حالياً على العديد من القطاعات في البلاد.

نظرة عامة على سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية

إن الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة تسمح للمؤسسات بالتركيز على كفاءاتها الأساسية مع الاستفادة من الخبرة المتخصصة في التوظيف وإدارة القوى العاملة. ومن خلال الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة، يمكن للشركات تقليل التكاليف التشغيلية المتعلقة بالتوظيف والتدريب ومزايا الموظفين بشكل كبير. وهذا يمكن الشركات من تخصيص الموارد بشكل أكثر فعالية. تمتلك شركات الاستعانة بمصادر خارجية المعرفة والخبرة الخاصة بالصناعة، مما يوفر الوصول إلى مجموعة أوسع من المواهب. وهذا يضمن أن تتمكن الشركات من العثور على مرشحين مؤهلين يلبون متطلبات مهاراتهم المحددة بسرعة. نفذت الحكومة السعودية مبادرة السعودة كجزء من استراتيجيتها لرؤية 2030. تهدف هذه المبادرة إلى خلق فرص عمل جديدة للمواطنين السعوديين من خلال تشجيع توظيف المواهب المحلية الماهرة في مختلف الصناعات. ومن المتوقع أن يولد برنامج السعودة فرص عمل كبيرة في السنوات القادمة، مع التركيز بشكل خاص على قطاعات مثل التجزئة، حيث يظل الطلب على العمالة مرتفعًا. وعلاوة على ذلك، فإن الطلب المتزايد من المستهلكين عبر صناعات متعددة يدفع الشركات إلى استثمار قدر كبير من الوقت والموارد في توظيف المهنيين ذوي الخبرة المتخصصة. ومع ذلك، ونظراً لتعقيد وطبيعة التوظيف التي تستغرق وقتاً طويلاً، فإن العديد من المنظمات تستعين بمصادر خارجية لعمليات التوظيف الخاصة بها. ويساهم هذا الاتجاه في تعزيز نمو صناعة الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية، حيث تسعى الشركات إلى وكالات توظيف خارجية لتبسيط عملية توظيف الموظفين المؤهلين وتلبية متطلبات السوق المتطورة.

قم بتخصيص هذا التقرير ليناسب متطلباتك

ستحصل على تخصيص لأي تقرير - مجانًا - بما في ذلك أجزاء من هذا التقرير، أو تحليل على مستوى الدولة، وحزمة بيانات Excel، بالإضافة إلى الاستفادة من العروض والخصومات الرائعة للشركات الناشئة والجامعات

سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية: رؤى استراتيجية

Saudi Arabia Manpower Outsourcing Market
  • احصل على أهم اتجاهات السوق الرئيسية لهذا التقرير.
    ستتضمن هذه العينة المجانية تحليلاً للبيانات، بدءًا من اتجاهات السوق وحتى التقديرات والتوقعات.

محركات وفرص سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية

ارتفاع مشاريع تطوير البنية التحتية لصالح السوق

في السنوات الأخيرة، كشفت المملكة العربية السعودية عن سلسلة من المشاريع الطموحة واسعة النطاق المصممة لتحويل البلاد إلى قوة اقتصادية عالمية رائدة. تهدف هذه المبادرات، بدعم من استثمارات بمليارات الدولارات، إلى تنويع الاقتصاد الوطني إلى ما هو أبعد من النفط، وخلق فرص عمل كبيرة، ورفع مكانة المملكة العربية السعودية كمركز رئيسي للتجارة والسياحة. على سبيل المثال، في عام 2017، تم تقديم نيوم، وهي مبادرة تطوير تحويلية، لخلق ما يقرب من 460 ألف وظيفة والمساهمة بنحو 48 مليار دولار أمريكي في الناتج المحلي الإجمالي للمملكة العربية السعودية؛ ومن المتوقع أن يكتمل بحلول عام 2025. وبالمثل، في نوفمبر 2024، أعلنت الهيئة العامة للطرق في المملكة العربية السعودية أن قطاع الطرق في منطقة الرياض يخضع لتحول كبير، مع استمرار العمل في مشاريع بقيمة 3 مليارات ريال سعودي (798 مليون دولار أمريكي). يبلغ إجمالي طول الطرق في المنطقة حوالي 15000 كيلومتر، وتُبذل جهود كبيرة لتنفيذ مشاريع طرق جديدة وإجراء الصيانة في جميع محافظات المنطقة. وبحسب الهيئة العامة للطرق، تم إنجاز 23 مشروعاً للطرق في منطقة الرياض، منها 20 مشروعاً للصيانة الوقائية بطول إجمالي 215 كيلومتراً، لذا فإن ارتفاع مشاريع تطوير البنية التحتية يدفع سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية

نمو قطاعي التجارة الإلكترونية والترفيه

تهدف الحكومة السعودية إلى جذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة من مختلف البلدان لمساعدة الشركات العالمية على إنشاء مكاتبها الفرعية لتعزيز النمو الاقتصادي وكذلك خلق فرص العمل. ومن بين القطاعات التي تركز بشكل كبير على التنمية التجارة الإلكترونية وتجارة التجزئة والترفيه، من بين قطاعات أخرى. ويسهل الاهتمام بتحفيز صناعة التجزئة على شركات الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة توليد إيرادات كبيرة.

في الماضي القريب، ازدهرت صناعة التجارة الإلكترونية بشكل كبير في المملكة العربية السعودية. وقد أدى انتشار الإنترنت والهواتف الذكية بشكل متزايد إلى دفع الشباب السعودي إلى الاستمرار في اختيار البيع بالتجزئة عبر الإنترنت في المستقبل. تمتلك صناعة التجارة الإلكترونية فرص عمل كبيرة في السوق السعودية. بالإضافة إلى ذلك، يتجلى التزام المملكة العربية السعودية بقطاع الترفيه بوضوح من خلال مشاريعها العملاقة الكبرى، إلى جانب العديد من المبادرات مثل إنشاء كيانات عامة رئيسية، بما في ذلك الهيئة العامة للترفيه (GEA)، والهيئة السعودية للسياحة والتراث الوطني (SCTH)، والهيئة العامة للثقافة، والهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع (GCAM). تهدف الدولة إلى أن يساهم قطاع الترفيه بنسبة 4.2٪ في الناتج المحلي الإجمالي الوطني وتوليد 450.000 فرصة عمل بحلول عام 2030. وبالتالي، من المرجح أن يؤدي نمو قطاعي التجارة الإلكترونية والترفيه إلى تغذية نمو سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية خلال فترة التنبؤ.

تقرير تحليلي لسوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية

إن القطاعات الرئيسية التي ساهمت في استنتاج تحليل سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية هي النوع والصناعة.

  • بناءً على النوع، يتم تقسيم سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية إلى الموظفين الفنيين والمبيعات والتسويق ودعم المكاتب/الإدارة وغيرها. هيمنت شريحة الموظفين الفنيين على السوق في عام 2023.
  • على أساس الصناعة، يتم تقسيم سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية إلى النفط والغاز والبتروكيماويات؛ والبناء؛ وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات؛ والتجزئة؛ والرعاية الصحية؛ والعقارات؛ والتعليم؛ والسياحة؛ والزراعة؛ وغيرها. وقد هيمن قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات على السوق في عام 2023.

تحليل حصة سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية

  • تعد صناعة البناء واحدة من الصناعات الرئيسية للعمالة الخارجية. كان لمشاريع البنية التحتية الضخمة مثل نيوم ومشروع البحر الأحمر وتوسيع مترو الرياض تأثير كبير على سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في البلاد. ومن المتوقع أن تدفع هذه المشاريع الطلب على العمالة الخارجية في مختلف القطاعات، من البناء إلى الخدمات عالية التقنية. على سبيل المثال، من المتوقع أن يتجاوز عدد القوى العاملة في مشروع نيوم السعودي العملاق 200 ألف بحلول عام 2025 من 140 ألف عامل في أبريل 2024، وفقًا للرئيس التنفيذي للمشروع. علاوة على ذلك، ظهرت تكنولوجيا المعلومات والخدمات الرقمية كصناعة سريعة النمو للاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة. مع مبادرات التحول الرقمي العدوانية في البلاد، هناك طلب متزايد على المهنيين المهرة في تطوير البرمجيات والأمن السيبراني والحوسبة السحابية.

ومن ثم، شهد سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية نمواً كبيراً خلال السنوات القليلة الماضية، مدفوعاً بتنويع اقتصاد البلاد، والإصلاحات الحكومية، ومبادرات التنمية الجارية في إطار خطة رؤية 2030، والطلب على المهارات المتخصصة في مختلف القطاعات.

 

رؤى إقليمية حول سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية

قام المحللون في Insight Partners بشرح الاتجاهات والعوامل الإقليمية المؤثرة على سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية طوال فترة التوقعات بشكل شامل. يناقش هذا القسم أيضًا قطاعات سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية وجغرافيتها عبر أمريكا الشمالية وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية والوسطى.

Saudi Arabia Manpower Outsourcing Market
  • احصل على البيانات الإقليمية المحددة لسوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية

نطاق تقرير سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية

سمة التقريرتفاصيل
حجم السوق في عام 20233.80 مليون دولار أمريكي
حجم السوق بحلول عام 20318.82 مليون دولار أمريكي
معدل النمو السنوي المركب العالمي (2023 - 2031)11.1%
البيانات التاريخية2021-2022
فترة التنبؤ2024-2031
القطاعات المغطاةحسب النوع
  • الطاقم الفني
  • المبيعات والتسويق
  • دعم المكتب أو الإدارة
حسب الصناعة
  • زيت
  • الغاز والبتروكيماويات
  • بناء
  • تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
  • بيع بالتجزئة
  • الرعاية الصحية
  • العقارات
  • تعليم
  • السياحة
  • زراعة
المناطق والدول المغطاةالمملكة العربية السعودية
  • المملكة العربية السعودية
قادة السوق وملفات تعريف الشركات الرئيسية
  • أجيتس للإدارة والاستشارات في مجال الموارد البشرية
  • آدم للتجنيد
  • ثبتت جدواها
  • الاستعانة بمصادر خارجية من TASC
  • مجموعة المعرفة
  • مجموعة سيركو المحدودة
  • نينتندو سيستم فيركروفت
  • إسعاد لحلول الموارد البشرية والإدارة
  • مواهب تمكين
  • جوهرة الموارد البشرية

 

كثافة اللاعبين في سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية: فهم تأثيرها على ديناميكيات الأعمال

يشهد سوق الاستعانة بالقوى العاملة في المملكة العربية السعودية نموًا سريعًا، مدفوعًا بالطلب المتزايد من المستخدم النهائي بسبب عوامل مثل تفضيلات المستهلكين المتطورة والتقدم التكنولوجي والوعي المتزايد بفوائد المنتج. ومع ارتفاع الطلب، تعمل الشركات على توسيع عروضها والابتكار لتلبية احتياجات المستهلكين والاستفادة من الاتجاهات الناشئة، مما يؤدي إلى زيادة نمو السوق.

تشير كثافة اللاعبين في السوق إلى توزيع الشركات أو المؤسسات العاملة في سوق أو صناعة معينة. وهي تشير إلى عدد المنافسين (اللاعبين في السوق) الموجودين في مساحة سوق معينة نسبة إلى حجمها أو قيمتها السوقية الإجمالية.

الشركات الرئيسية العاملة في سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية هي:

  1. أجيتس للإدارة والاستشارات في مجال الموارد البشرية
  2. آدم للتجنيد
  3. ثبتت جدواها
  4. الاستعانة بمصادر خارجية من TASC
  5. مجموعة المعرفة
  6. مجموعة سيركو المحدودة

إخلاء المسؤولية : الشركات المذكورة أعلاه ليست مرتبة بأي ترتيب معين.


saudi-arabia-manpower-outsourcing-market-cagr

 

  • احصل على نظرة عامة على أهم اللاعبين الرئيسيين في سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية

أخبار سوق الاستعانة بالقوى العاملة في المملكة العربية السعودية والتطورات الأخيرة

يتم تقييم سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية من خلال جمع البيانات النوعية والكمية بعد البحث الأولي والثانوي، والتي تتضمن منشورات الشركات المهمة وبيانات الجمعيات وقواعد البيانات. فيما يلي بعض التطورات الرئيسية في سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية:

  • أعلنت شركة سماسكو وشركة أوربان، أكبر سوق للتكنولوجيا في آسيا لخدمات المنازل، عن تأسيس مشروعهما المشترك وإطلاق منصة جديدة متطورة لخدمات المنازل في المملكة العربية السعودية. سيستفيد المشروع المشترك الجديد من القدرات التكنولوجية المتقدمة لشركة أوربان وتركيزها على المستهلك مع شبكة موارد القوى العاملة الضخمة لشركة سماسكو لتقديم حلول خدمة منزلية استثنائية للسوق السعودية، وإعادة تعريف طريقة تقديم الخدمات المنزلية لأكثر من 36 مليون مواطن ومقيم في جميع أنحاء البلاد. (المصدر: سماسكو، بيان صحفي، أكتوبر 2024)
  • أعلنت شركة TASC Outsourcing، وهي شركة استشارية رائدة في مجال الموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي، عن إطلاق TASC360، وهي منصة موارد بشرية رائدة مصممة خصيصًا للمنطقة. وقد تم تصميم المنصة خصيصًا بثلاث وحدات قوية: Incorpify وOnboardify وGovernify، وفقًا لما أعلنته الشركة في بيان صحفي. ومن خلال الاستفادة من تقنية الذكاء الاصطناعي، تعمل TASC360 على تبسيط المهام التي تتطلب عمالة كثيفة، وتعزيز الكفاءة، وخفض التكاليف. ويعالج هذا الحل التحديات الرئيسية في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك توظيف الموظفين المغتربين، والعلاقات الحكومية، وتأسيس الشركات. (المصدر: TASC Outsourcing، بيان صحفي، أكتوبر 2024)

تقرير سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية - التغطية والنتائج المتوقعة

يوفر تقرير "حجم سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية وتوقعاته (2021-2031)" تحليلاً مفصلاً للسوق يغطي المجالات المذكورة أدناه:

  • حجم سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية وتوقعاتها على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية لجميع قطاعات السوق الرئيسية التي يغطيها النطاق
  • اتجاهات سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى ديناميكيات السوق مثل المحركات والقيود والفرص الرئيسية
  • تحليل مفصل لـ PEST و SWOT
  • تحليل سوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية يغطي اتجاهات السوق الرئيسية والإطار العالمي والإقليمي والجهات الفاعلة الرئيسية واللوائح والتطورات الأخيرة في السوق
  • تحليل المشهد الصناعي والمنافسة الذي يغطي تركيز السوق، وتحليل خريطة الحرارة، واللاعبين البارزين، والتطورات الأخيرة لسوق الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية
  • ملفات تعريف الشركة التفصيلية
أنكيتا ميتال
مدير,
أبحاث السوق والاستشارات

أنكيتا خبيرة ديناميكية في أبحاث السوق والاستشارات، تتمتع بخبرة تزيد عن 8 سنوات في قطاعات التكنولوجيا والإعلام وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإلكترونيات وأشباه الموصلات. وقد قادت ونفذت بنجاح أكثر من 100 مهمة استشارية وبحثية لعملاء عالميين مثل مايكروسوفت وأوراكل وشركة NEC وSAP وKPMG وExpeditors International. تشمل كفاءاتها الأساسية تقييم السوق، وتحليل البيانات، والتنبؤ، وصياغة الاستراتيجيات، والاستخبارات التنافسية، وكتابة التقارير.

أنكيتا بارعة في إدارة دورات المشاريع الكاملة، بدءًا من تصميم عروض ما قبل البيع ومناقشات العملاء، وصولًا إلى تقديم رؤى عملية بعد البيع. كما أنها ماهرة في إدارة فرق متعددة الوظائف، وهيكلة وحدات بحثية معقدة، ومواءمة الحلول مع أهداف العمل الخاصة بالعملاء. وقد مكنتها مهاراتها الممتازة في التواصل والقيادة والعرض التقديمي من تحقيق نتائج قيّمة باستمرار في بيئات سوقية سريعة التطور.

  • التحليل التاريخي (سنتان)، سنة الأساس، التوقعات (7 سنوات) مع معدل النمو السنوي المركب
  • تحليل PEST و SWOT
  • حجم السوق والقيمة / الحجم - عالمي، إقليمي، بلد
  • الصناعة والمنافسة
  • مجموعة بيانات إكسل

شهادات العملاء

سبب الشراء

  • اتخاذ قرارات مدروسة
  • فهم ديناميكيات السوق
  • تحليل المنافسة
  • رؤى العملاء
  • توقعات السوق
  • تخفيف المخاطر
  • التخطيط الاستراتيجي
  • مبررات الاستثمار
  • تحديد الأسواق الناشئة
  • تحسين استراتيجيات التسويق
  • تعزيز الكفاءة التشغيلية
  • مواكبة التوجهات التنظيمية
عملاؤنا
Your data will never be shared with third parties, however, we may send you information from time to time about our products that may be of interest to you. By submitting your details, you agree to be contacted by us. You may contact us at any time to opt-out.

دعم المبيعات
US: +1-646-491-9876
UK: +44-20-8125-4005
تواصل معنا
DUNS Logo
87-673-9708
ISO Certified Logo
ISO 9001:2015