سوق منصات الرفاهية – المحركات والاتجاهات والفرص وإحصاءات النمو | 2031

Publication Month : Aug 2023

  • Report Code : TIPRE00030018
  • Category : Healthcare IT
  • Status : Published
  • No. of Pages : 205
Inquire Before Buy

PRICING

$4550

$3640

[تقرير بحثي] من المتوقع أن ينمو حجم سوق منصات الرفاهية من 449.21 مليار دولار أمريكي في عام 2022 إلى 712.20 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2030؛ من المتوقع أن يسجل السوق معدل نمو سنوي مركب قدره 5.9% من عام 2022 إلى عام 2030.

Analyst's ViewPoint

يشرح تحليل سوق منصة الرفاهية العوامل الدافعة مثل الارتفاع في مكان العمل -الاضطرابات المرتبطة بها وانخفاض تكاليف الرعاية الصحية بسبب تنفيذ برامج صحة الموظفين. علاوة على ذلك، فإن التقدم التكنولوجي بمثابة اتجاه مستقبلي لنمو السوق خلال الفترة 2022-2030. استحوذ قطاع خدمات الرفاهية الشاملة على الحصة الأكبر من سوق منصات الرفاهية، بناءً على الخدمة، في عام 2020. ومن حيث الفئة، سيطر قطاع المؤسسات/أصحاب العمل على السوق في عام 2022. ومن خلال نموذج التسليم، فإن القطاع الموجود في الموقع ستهيمن على سوق منصات الرفاهية بحصة كبيرة خلال فترة التنبؤ. من المتوقع أن يمثل قطاع الاستخدام المنزلي الحد الأقصى من حصة سوق منصات الرفاهية، من قبل المستخدم النهائي، خلال الفترة 2022-2030.

منصة رفاهية الموظفين هي حل رقمي يدعم الصحة النفسية والجسدية للفريق. يجب على أصحاب العمل تعزيز بيئة عمل أكثر صحة وإنتاجية باستخدام الأدوات التي تساعدهم على تعزيز صحة الموظفين. وتسمح لهم هذه المبادرات بتقليل مخاطر وتكاليف الرعاية الصحية، وزيادة الرضا الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين. كما تشجع منصة الرفاهية المشاركة الفردية في برامج نمط الحياة الموجهة نحو الصحة ومهام تحسين الصحة. ولذلك، تساعد المنصات التي تعتمد على التكنولوجيا بسلاسة برامج وخدمات الرفاهية عبر المناطق الجغرافية التي ستساعد الموظفين على تتبع المعلمات البدنية والعقلية والغذائية وغيرها بشكل منتظم.

رؤى السوق

يؤدي ارتفاع الاضطرابات المرتبطة بمكان العمل إلى تعزيز نمو سوق منصات الرفاهية

وفقًا لتقرير صادر عن منظمة الصحة العالمية (WHO)، يمثل الأفراد العاملون أكثر من 50% من سكان العالم، و15% من سكان العالم. ومن هؤلاء يعيشون مع اضطرابات نفسية. وبدون دعم فعال، يمكن أن تؤدي الاضطرابات النفسية إلى إعاقة ثقة الشخص وإنتاجيته، وزيادة التغيب عن العمل. سنوياً، يتم فقدان 12 مليار يوم عمل بسبب الاكتئاب والقلق. ومع ذلك، يمكن تجنب حالات الصحة العقلية المرتبطة بالعمل من خلال إدارة المخاطر النفسية في مكان العمل وتنفيذ التدخلات التنظيمية التي تستهدف بشكل مباشر ظروف وبيئات العمل. بالإضافة إلى ذلك، يعد التنفيذ المتزايد لتقييم المخاطر الصحية (HRA) في مكان العمل أحد أفضل الحلول لمعالجة حالات الصحة البدنية والعقلية.

وفقًا لتقرير KFF 2023، في عام 2019، 84% من قدمت الشركات الكبيرة (200 عامل أو أكثر) برامج العافية في مكان العمل لموظفيها لتشجيعهم على الإقلاع عن التدخين، وفقدان الوزن، وتبني نمط حياة صحي، والحصول على دورات تدريبية سلوكية. 4% من الشركات الكبيرة لديها برامج صحية تركز على الفحص الصحي. علاوة على ذلك، زاد تنفيذ تقييم المخاطر الصحية بين الشركات الكبيرة، مما أدى إلى ارتفاع تقديم الفوائد الصحية من 47% في عام 2008 إلى 65% في عام 2019. كما يقدم العديد من أصحاب العمل حوافز مالية لتشجيع الموظفين على الكشف عن المعلومات الصحية خلال تقييم المخاطر الصحية. كما تقدم نسبة صغيرة من أصحاب العمل الكبار حوافز لتحقيق الظروف الصحية المثلى مثل الحفاظ على مؤشر كتلة الجسم (BMI) أو مستويات الكوليسترول ضمن النطاق المحدد. تسمح اللائحة الفيدرالية وقانون الرعاية الميسرة بمثل هذه البرامج الصحية الطارئة. وبالتالي، ينمو سوق منصات الصحة مع تصاعد حالات الاضطرابات المرتبطة بمكان العمل.

رؤى استراتيجية

التطورات التكنولوجية لجلب اتجاهات النمو الجديدة إلى منصة الرفاهية السوق

أحدثت المنصات الرقمية تحولًا جذريًا في الطريقة التي تعمل بها الشركات اليوم. يتغير النظام البيئي لعافية الموظف أيضًا مع التعديلات في بيئات العمل. تسعى الشركات في سوق منصات الرفاهية بنشاط إلى دمج أحدث التقنيات والابتكارات مثل أنظمة الصحة المهنية والذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة لتطوير استراتيجيات شاملة لرفاهية الموظفين. وفقًا لتقرير Frontiers SA، تعد الرقمنة ظاهرة جديدة تستخدم تكنولوجيا المعلومات (IT) في مجالات مختلفة، خاصة مع التطبيقات العالية في قطاع الرعاية الصحية. يتم أيضًا اعتماد الأجهزة القابلة للارتداء وتطبيقات المؤشرات الحيوية الرقمية على نطاق واسع لجمع البيانات الفسيولوجية. يمكن للموظفين استخدام هواتفهم الذكية للإبلاغ عن حالتهم المزاجية؛ تسجيل أصواتهم لقياس حالتهم العاطفية؛ أو استخدم الساعات الذكية لتتبع معدل ضربات القلب، ودرجة حرارة الجلد، والنشاط الكهربائي، من بين عوامل أخرى، لتقييم صحتهم. وبالتالي، يمكن استخدام الأدوات الرقمية لمعالجة تحديات الصحة العقلية في أماكن العمل من خلال جمع البيانات، حيث يسعى أصحاب العمل إلى تحسين رفاهية الفرق.

تقسيم التقرير ونطاقه

رؤى قائمة على الخدمة

بناءً على الخدمة، يتم تقسيم سوق منصات الرفاهية إلى تقييم المخاطر الصحية، واللياقة البدنية، والإقلاع عن التدخين، والفحص الصحي، والتغذية وإدارة الوزن، وإدارة الإجهاد، والرفاهية الشاملة، و اخرين. استحوذ قطاع الرفاهية الشاملة على أكبر حصة سوقية في عام 2022. وسجل قطاع اللياقة البدنية معدل نمو سنوي مركب كبير في سوق منصات الرفاهية في الفترة 2022-2030. يشير برنامج الرفاهية الشامل إلى نهج منظم ومتكامل من قبل المنظمات لتعزيز الصحة الجسدية والعقلية والعاطفية لموظفيها. تخلق مثل هذه البرامج بيئة عمل إيجابية تعزز الإنتاجية والرضا الوظيفي ومشاركة الموظفين. تساعد برامج العافية الشاملة الموظفين على تحقيق الرفاهية الكاملة من خلال معالجة جميع جوانب العافية بدلاً من التركيز على مجال واحد أو مجالين. يوفر هذا النهج الشامل مشاركة أفضل للموظفين وبرنامجًا صحيًا أكثر فعالية. قد تشمل عروض الصحة البدنية مرافق اللياقة البدنية وتحديات الصحة، في حين أن دعم الصحة العقلية يمكن أن يشمل الاستشارة وورش العمل والوصول إلى برامج مساعدة الموظفين. يتم تعزيز الرفاهية العاطفية من خلال برامج الوعي الذهني وورش عمل الذكاء العاطفي.

تكتسب برامج الرفاهية الشاملة للشركات شعبية حيث تدرك المؤسسات قيمة الاستثمار في صحة موظفيها وسعادتهم. يؤكد أصحاب العمل على التوازن بين العمل والحياة، ويقدمون التثقيف الغذائي، ويوفرون موارد العافية المالية. ومن خلال تعزيز رفاهية الموظفين، فإنهم يهدفون إلى تعزيز الإنتاجية، وتعزيز الاحتفاظ بالموظفين، وتقليل التغيب عن العمل، وإنشاء ثقافة تنظيمية إيجابية تساهم في نهاية المطاف في بيئة عمل ناجحة.

رؤى قائمة على الفئات

بناءً على الفئة، يتم تقسيم سوق منصات الرفاهية إلى مستشاري اللياقة البدنية والتغذية، والمعالجين النفسيين، والمنظمات/أصحاب العمل. استحوذ قطاع المنظمات / أصحاب العمل على أكبر حصة سوقية في عام 2022. ومن المتوقع أن يسجل قطاع استشاري اللياقة البدنية والتغذية أعلى معدل نمو سنوي مركب خلال الفترة المتوقعة. يساعد مستشار اللياقة البدنية والتغذية العملاء على تحقيق أهدافهم الصحية من خلال تثقيفهم حول تقنيات اللياقة البدنية وإدارة التوتر. إنهم يتخذون نهجا شاملا لتقديم الخدمات الصحية من خلال التأكيد على العلاقة بين الصحة البدنية والعقلية. يقوم مستشارو اللياقة البدنية بتسهيل برامج التمارين المخصصة لمساعدة مجموعة متنوعة من الأشخاص. علاوة على ذلك، يقوم مستشارو التغذية بمراجعة عادات الأكل وأهداف الرخاء للعملاء للتوصية بخطة وجبات وتوجيههم بشأن التغذية السليمة لحماية العملاء من بعض الأمراض. يقدم المستشارون إرشادات الخبراء والدعم للموظفين في تحسين عاداتهم في اللياقة البدنية والتغذية. إنهم يلعبون دورًا حاسمًا في تعزيز الرفاهية العامة للقوى العاملة وتعزيز ثقافة أكثر صحة في مكان العمل. تشمل خدماتهم برامج لياقة بدنية شخصية مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الفردية، ونصائح غذائية، ودروس لياقة بدنية جماعية، وورش عمل صحية، وتتبع الأداء باستخدام التكنولوجيا. بالإضافة إلى ذلك، يقوم أصحاب العمل باستثمارات كبيرة لتشجيع الأنظمة الغذائية الصحية من خلال تقديم خيارات الطعام الصحي في الحرم الجامعي. ويزيد الموظفون الذين يعانون من عادات غير صحية من عبء المرض، مما يؤدي إلى فقدان الإنتاجية والتغيب عن العمل، مما يجبر أصحاب العمل على دفع أقساط تأمين صحي إضافية لهم. وبالتالي، يستخدم أصحاب العمل برامج العافية لتقليل العبء المالي الناجم عن المشكلات الصحية للموظفين غير الصحيين.

ومن المتوقع أن يؤدي ارتفاع معدل انتشار الاضطرابات مثل مرض السكري والسمنة بسبب أنماط الحياة غير الصحية وعادات الأكل إلى زيادة عدد الموظفين. اعتماد منصات الرفاهية. يمكن أن يساعد دمج خدمات استشارات اللياقة البدنية والتغذية في مبادرات الصحة الشركات على خلق بيئة صحية واعية تعمل على تحسين الإنتاجية وتقليل تكاليف الرعاية الصحية وتوفير رضا أعلى للموظفين. مع استمرار نمو الوعي برفاهية الموظفين، من المتوقع أن ينمو سوق منصات الرفاهية بشكل أكبر في السنوات القادمة.

رؤى قائمة على نموذج التسليم

فيما يتعلق بالتسليم وفقًا للنموذج، يتم تقسيم سوق منصات الرفاهية إلى داخل الموقع وخارجه. استحوذ القطاع الموجود في الموقع على حصة سوقية أكبر في عام 2022. توفر الخدمات الموجودة في الموقع إمكانية ممارسة التمارين تحت إشراف مستشاري اللياقة البدنية والمدربين لتلبية الاحتياجات الصحية للعاملين. تقوم الشركات بترتيب رحلات لإجراء الفحوصات البدنية، واختبارات السمع، وفحص المخدرات، وبرامج العافية، وغيرها من الخدمات مثل التحصينات، واختبارات العين، وتقييمات المخاطر الصحية داخل الشركة. توفر العديد من المؤسسات الكبيرة برامج عافية للشركات في الموقع مثل صالة الألعاب الرياضية في الموقع ومركز اللياقة البدنية لخلق بيئة صحية. تقدم شركة Wellable LLC مجموعة واسعة من الخدمات في الموقع، مما يوفر للعملاء تجربة صحية كاملة. من التدريب الصحي إلى دروس اللياقة البدنية، تجمع الشركة بين التفاعل البشري الذي يمنح برامج العافية لمسة شخصية. يمكن للشركة أيضًا ربط الأجزاء المتنوعة لبرنامج العافية من خلال دمج خدمات العافية مباشرةً في منصة العافية.

تساعد البرامج الموجودة في الموقع على زيادة معدلات مشاركة الموظفين وتعزيز إنتاجية الموظفين، وبالتالي الوقاية من الأمراض المزمنة. ومساعدة الموظفين على استعادة صحتهم.

سوق منصات الرفاهية، حسب المنتج - 2022 و2030

التحليل الإقليمي

سيطرت أمريكا الشمالية على السوق سوق منصات الرفاهية في عام 2022 تمثل الحد الأقصى للحصة. تمتلك أمريكا الشمالية الحصة الأكبر من سوق منصات الرفاهية العالمية، حيث تعد الولايات المتحدة وكندا والمكسيك المساهمين الرئيسيين في نمو السوق الإقليمية. تعد الولايات المتحدة أكبر سوق لمنصات الرفاهية في هذه المنطقة. يُعزى نمو سوق منصات الرفاهية في أمريكا الشمالية إلى زيادة حالات الإصابة بالأمراض المزمنة وساعات العمل الطويلة وغير ذلك الكثير. بالإضافة إلى ذلك، من المرجح أن يوفر تنفيذ برنامج فعال للعافية المؤسسية من قبل أصحاب العمل في مكان العمل فرصًا للنمو لسوق منصات الرفاهية في المنطقة.

في أبريل 2020، Stepped Care Solutions، Kids Help اجتمعت شركة Phone وHomewood Health معًا لإطلاق Wellness Together Canada (WTC)، وهي منصة عبر الإنترنت لإتاحة الوصول إلى شبكة افتراضية للصحة العقلية وتعاطي المخدرات. بالإضافة إلى ذلك، في يناير 2022، تمكن أكثر من 2 مليار شخص في جميع المقاطعات والأقاليم من الوصول إلى بوابة مركز التجارة العالمي، مع 20.000 إلى 30.000 شخص يستخدمون خدمات الرفاهية أسبوعيًا.

هناك شركات راسخة في المكسيك تمول منصات العافية عند الطلب. SCAPE، وهي شركة سبا وعافية مكسيكية حسب الطلب، تعمل حاليًا في 25 مدينة في المكسيك وأربعة في كولومبيا، وتقدم أكثر من 85000 خدمة. يجذب جمع التبرعات الناجح لـ SCAPE ونمو صناعة العافية المزيد من الاهتمام والتمويل من شركات رأس المال الاستثماري والشركات الناشئة الأخرى في المنطقة. توفر العوامل المذكورة أعلاه فرصًا مربحة لسوق منصات الرفاهية لتوسيع أعمالها في النظام البيئي لبدء التشغيل.

يقدم التقرير لمحة عن اللاعبين الرائدين العاملين في سوق منصات الرفاهية العالمية. وتشمل هذه الشركات Virgin Pulse Inc، وLimeade Inc، وOptum Inc، وVitality Group International Inc، وBravo Wellness LLC، وSonic Boom Wellness LLC، وWebMD Health Services Group Inc، وFitbit LLC، وAsset Health Inc، وHealthcheck360، وMarquee Health LLC، وWellright Inc، وWellworks for You، Wellable LLC، Wellness 360 Technologies Inc، WellSteps.com LLC، وCHC Wellbeing Inc.

في يوليو 2021، أعلنت Limeade عن الاستحواذ على TINYPULSE، الشركة الرائدة في برامج الاستماع للموظفين. ستجمع عملية الاستحواذ بين شركتين ملتزمتين بمساعدة عملائهما على خلق تجارب صحية للموظفين. في نوفمبر 2021، أعلنت Virgin Pulse عن الاستحواذ على Welltok لتحقيق نتائج صحية أفضل وخفض التكاليف. سيسمح الاستحواذ للشركتين بتقديم أول منصة مشاركة وتنشيط شاملة في الصناعة تدعم العملاء والأعضاء والمستهلكين عبر المجتمع الصحي بأكمله. ملفات تعريف الشركة

Virgin Pulse IncLimeade IncOptum IncVitality Group International IncBravo Wellness LLCSonic Boom Wellness LLCWebMD Health Services Group IncFitbit LLCAsset Health IncHealthcheck360Marquee Health LLCWellright IncWellworks for YouWellable LLCWellness 360 Technologies IncWellSteps.com LLCCHC Wellbeing Inc.
Report Coverage
Report Coverage

Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends

Segment Covered
Segment Covered

This text is related
to segments covered.

Regional Scope
Regional Scope

North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America

Country Scope
Country Scope

This text is related
to country scope.

Frequently Asked Questions


What was the estimated well-being platform market size in 2022?

The well-being platform market was valued at US$ 449.21 billion in 2022.

Which segment is dominating the well-being platform market?

Based on delivery model, the global well-being platform market is bifurcated into onsite and offsite. The onsite segment held a larger market share in 2022. However, the offsite segment is anticipated to register a higher CAGR during the forecast period.

Who are the major players in the well-being platform market?

The well-being platform market majorly consists of the following players, Virgin Pulse Inc, Limeade Inc, Optum Inc, Vitality Group International Inc, Bravo Wellness LLC, Sonic Boom Wellness LLC, WebMD Health Services Group Inc, Fitbit LLC, Asset Health Inc, Healthcheck360, Marquee Health LLC, Wellright Inc, Wellworks for You, Wellable LLC, Wellness 360 Technologies Inc, WellSteps.com LLC, and CHC Wellbeing Inc.

What are the driving factors for the well-being platform market?

The factors driving the growth of the well-being platform market include the rise in workplace-associated disorders and reduction in healthcare costs. However, the failure in product positioning and implementation hampers the growth of the well-being platform market.

What are the growth estimates for the well-being platform market till 2030?

The well-being platform market is expected to be valued at US$ 712.20 billion in 2030.

What is well-being platform?

Corporate wellness initiatives are designed to support and encourage a complete approach to employee wellbeing by creating an organizational culture of health. Wellbeing services are offered by the companies for the benefit of employees at workplace through technologically advanced platform. A well-being platform is an online platform that provides solutions and support to help individuals improve their physical, mental, and emotional health. These platforms may offer various services, such as fitness classes, mental health counseling, stress management techniques, and other services. These platforms are becoming popular as more people seek convenient and affordable ways to improve their overall health and wellbeing.

The List of Companies - Well-being Platform Market

  1. Virgin Pulse Inc
  2. Limeade Inc
  3. Optum Inc
  4. Vitality Group International Inc
  5. Bravo Wellness LLC
  6. Sonic Boom Wellness LLC
  7. WebMD Health Services Group Inc
  8. Fitbit LLC
  9. Asset Health Inc
  10. Healthcheck360
  11. Marquee Health LLC
  12. Wellright Inc
  13. Wellworks for You
  14. Wellable LLC
  15. Wellness 360 Technologies Inc
  16. WellSteps.com LLC
  17. CHC Wellbeing Inc.

The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.

  1. Data Collection and Secondary Research:

As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.

Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.

  1. Primary Research:

The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.

For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.

A typical research interview fulfils the following functions:

  • Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
  • Validates and strengthens in-house secondary research findings
  • Develops the analysis team’s expertise and market understanding

Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:

  • Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
  • Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.

Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:

Research Methodology

Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.

  1. Data Analysis:

Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.

  • Macro-Economic Factor Analysis:

We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.

  • Country Level Data:

Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.

  • Company Profile:

The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.

  • Developing Base Number:

Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.

  1. Data Triangulation and Final Review:

The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.

We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.

We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.

Your data will never be shared with third parties, however, we may send you information from time to time about our products that may be of interest to you. By submitting your details, you agree to be contacted by us. You may contact us at any time to opt-out.

Related Reports