按需招聘平台市场规模预计将从 2023 年的 1.8583 亿美元增至 2031 年的 5.779 亿美元。预计 2023-2031 年期间该市场的复合年增长率将达到 15.2%。招聘流程的自动化可能仍是市场的一个主要趋势。
按需招聘平台市场分析
按需招聘通过提供即时访问预先筛选的合格专业人员来消除这些挑战。通过避免冗长的招聘流程，公司可以节省大量资源。此外，按需招聘允许企业根据需要聘用人才，从而降低劳动力成本并避免全职工资和福利的负担。这种成本效益使按需招聘成为初创公司和成熟企业都有吸引力的解决方案。
按需招聘平台市场概况
按需招聘是一种动态方法，可让公司在最需要时快速找到合格且灵活的人才。按需招聘的主要优势之一是它提供了前所未有的灵活性。公司可以根据当前需求快速增加员工数量。当公司有特定和细分需求时，按需招聘特别有用。很难找到拥有丰富知识或专业知识的专业人员来完成短期项目或临时任务。然而，按需招聘平台汇集了具有各种技能的多元化人才库，确保公司能够快速找到合适的人选。
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按需人员配置平台市场：战略洞察
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按需人员配置平台市场驱动因素和机遇
各行业对人才的需求不断增加，市场前景看好
BFSI 已发展成为一个竞争激烈的行业，需要不断适应不断变化的市场并更有效地满足客户的需求。BFSI 行业对更好的系统和软件来处理工作量的需求越来越大，对有能力或熟练的个人来管理这些系统的需求也越来越大。因此，BFSI 行业正在选择人员配备和招聘解决方案来满足这些需求。阿联酋的银行业已开始大规模招聘新员工。根据阿联酋中央银行 (CBUAE) 的数据，截至 2021 年 12 月底，银行员工数量与 2021 年第三季度相比增加了 738 人。根据劳工部公务员和政府发展局 (CSGDB) 招聘统计数据，2022 年为卡塔尔国民在政府和商业部门创造了 7,127 个职位。由于健康意识的提高、负担得起且可访问的医疗设施、人口老龄化、日益增长的健康问题以及对预防性医疗保健态度的转变，医疗保健行业正在经历持续增长。医疗保健是需要大量员工的行业之一。人员配备和招聘解决方案在医疗保健行业中发挥着至关重要的作用，它能提供合格的员工，并确保机构拥有合适的人员。根据国家技能网络的数据，截至 2023 年 8 月，印度对熟练医疗保健劳动力的需求已飙升至前所未有的水平，预计未来一年将创造超过 100,000 个新就业岗位。
招聘中采用人工智能技术
AI 将大大减少您搜索简历或筛选申请人所花费的时间，使您能够更轻松地更快地完成面试过程——而不会牺牲候选人的质量。AI 可以发挥重要作用。AI 可以成为招聘人员的助手。调度软件的使用可确保您的工作顺利完成，而不会浪费您的一整天时间。聊天机器人和自动消息服务在就业领域越来越受欢迎。这些可以减少发送电子邮件和消息的繁琐任务。AI 将大大减少您搜索简历或筛选申请人所花费的时间，使您能够更轻松地更快地完成面试过程——而不会牺牲候选人的质量。
按需人员配置平台市场报告细分分析
有助于得出按需人员配置平台市场分析的关键部分是部署和企业规模。
- 根据部署方式，按需人员配置平台市场分为本地部署和基于云的部署。
- 按照企业规模，市场分为中小型企业和大型企业。
按需人员配置平台市场份额（按地区）分析
按需人员配置平台市场报告的地理范围主要分为五个地区：北美、亚太、欧洲、中东和非洲以及南美和中美洲。墨西哥正规就业岗位增长最显著的行业是交通运输和通讯。根据墨西哥社会保障研究所 (IMSS) 的数据，截至 2022 年 11 月，10 月份正规部门新增职位 207,968 个，截至 2022 年 10 月，墨西哥的正规就业岗位总数达到 2160 万。这是该行业历史上最显著的月度增长。根据 IMSS 的数据，尽管遭遇财务挫折，但平均日工资较 2021 年 10 月增长了 11.1%，目前的就业率比 COVID-19 大流行之前高出 4.87%。因此，随着正规就业岗位的增加，对按需人员配置的需求也在增加，从而推动了市场的增长。
按需人员配置平台市场区域洞察
Insight Partners 的分析师已详尽解释了预测期内影响按需人员配置平台市场的区域趋势和因素。本节还讨论了北美、欧洲、亚太地区、中东和非洲以及南美和中美洲的按需人员配置平台市场细分和地理位置。
- 获取按需人员配置平台市场的区域特定数据
按需人员配置平台市场报告范围
| 报告属性 | 细节 |
|---|---|
| 2023 年的市场规模 | 1.858亿美元 |
| 2031 年市场规模 | 5.779 亿美元 |
| 全球复合年增长率（2023 - 2031） | 15.2％ |
| 史料 | 2021-2022 |
| 预测期 | 2024-2031 |
| 涵盖的领域 | 按部署
|
| 覆盖地区和国家 | 北美
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| 市场领导者和主要公司简介 |
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按需人员配置平台市场参与者密度：了解其对业务动态的影响
按需招聘平台市场正在快速增长，这得益于最终用户需求的不断增长，这些需求源于消费者偏好的不断变化、技术进步以及对产品优势的认识不断提高等因素。随着需求的增加，企业正在扩大其产品范围，进行创新以满足消费者的需求，并利用新兴趋势，从而进一步推动市场增长。
市场参与者密度是指在特定市场或行业内运营的企业或公司的分布情况。它表明在给定市场空间中，相对于其规模或总市场价值，有多少竞争对手（市场参与者）存在。
在按需人员配置平台市场运营的主要公司有：
- Appjobs 瑞典 AB
- 石墨解决方案公司
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- 我的工作选择
- QWICK 公司
免责声明：上面列出的公司没有按照任何特定顺序排列。
- 获取按需人员配置平台市场顶级关键参与者概述
按需人员配置平台市场新闻和最新发展
按需人员配置平台市场通过收集一手和二手研究后的定性和定量数据进行评估，其中包括重要的公司出版物、协会数据和数据库。按需人员配置平台市场的一些发展情况如下：
- 按需劳动力技术提供商 ShiftMed 今天宣布从全国性急性后护理提供商 Genesis HealthCare (Genesis) 手中收购 CareerStaff Unlimited。CareerStaff 是医疗保健行业领先的每日津贴和合同管理服务提供商 (MSP) 之一。根据为期七年的独家协议，ShiftMed 将与 CareerStaff 一起为 Genesis 在 200 多个熟练护理和 1,200 个 Powerback 康复中心提供服务。（来源：ShiftMed，2024 年 4 月）
- ShiftMed 是首个按需劳动力平台，为家庭、急症和急症后护理提供商提供可扩展、经济高效且可持续的劳动力。该平台自豪地宣布，其认证医疗保健专业人员网络已超过 100,000 名。ShiftMed 在美国 110 多个市场提供服务，具有独特的优势，可提供可扩展的劳动力解决方案，降低劳动力成本，并帮助简化行业的劳动力模式。
（来源：安大略市政公司，2022 年 8 月）
按需人员配置平台市场报告覆盖范围和交付成果
“按需人员配备平台市场规模和预测（2021-2031）”报告对市场进行了详细分析，涵盖以下领域：
- 按需人员配置平台市场规模以及范围涵盖的所有关键细分市场的全球、区域和国家层面的预测
- 按需招聘平台市场趋势以及驱动因素、限制因素和关键机遇等市场动态
- 详细的 PEST/波特五力分析和 SWOT 分析
- 按需人员配置平台市场分析，涵盖关键市场趋势、全球和区域框架、主要参与者、法规和最新市场发展
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- 历史分析（2 年）、基准年、预测（7 年）及复合年增长率
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- 行业和竞争格局
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