社会员工认可系统市场战略、顶级参与者、增长机会、2031 年分析和预测

历史数据 : 2021-2022    |    基准年 : 2023    |    预测期 : 2024-2031

社会员工认可系统市场规模和预测(2021-2031 年)、全球和区域份额、趋势和增长机会分析报告范围:按组件(平台和服务)、部署模型(云和本地)、奖励类型(礼品卡、预付卡、奖励旅游等)、行业(零售、IT 和电信、医疗保健、媒体和娱乐、旅游和酒店、制造业等)和地理位置

  • 报告日期 : Dec 2025
  • 报告代码 : TIPRE00006391
  • 类别 : 科技、媒体和电信
  • 状态 : 数据发布
  • 可用报告格式 : pdf-format excel-format
  • 页数 : 150
页面已更新 : Feb 2025

预计到 2031 年,社交员工识别系统市场规模将从 2023 年的 75.9 亿美元增至 218.0 亿美元。预计 2023-2031 年期间市场复合年增长率将达到 14.1%。游戏化和实时识别可能仍是市场的主要趋势。

社会员工认可体系市场分析

现代员工表彰计划是表彰和表彰员工贡献的一种方式,符合当今劳动力多样化和技术娴熟的需求。它利用技术提供快速、有意义和个性化的表彰,培养健康的工作场所文化并提高员工敬业度。

社会员工认可系统市场概况

社会认可可以增进领导、同事和员工之间的联系。它使无办公桌、在办公室和远程工作人员之间的互动成为可能。此外,社会认可平台(在大型组织中尤其有用)通过展示许多部门的成就来帮助消除部门孤岛。例如,根据 2024 年 Terryberry 的一项民意调查,员工敬业度得分最高的公司盈利能力高出 21%,客户评价高出 10%,员工流失率低出 24%。

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社会员工认可系统市场:战略洞察

Social Employee Recognition System Market
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社会员工认可系统市场驱动因素和机遇

更加注重员工敬业度和保留率以利于市场

根据 Haiilo 2024 调查,在工作场所,员工参与度可提高生产力。敬业的员工比不敬业的员工表现更好。员工敬业度高的雇主总体上能多赚 21%。美国开展的一项关于工作场所敬业度的研究发现,不敬业的员工每年给雇主造成 4500 亿至 5500 亿美元的损失。这促使公司更加关注员工敬业度。社会员工敬业度计划在留住员工方面大有裨益。

个性化解决方案

为了取得更大的成功,组织应定制员工认可和奖励计划,以满足员工和企业的需求。公司可以通过个性化员工认可来获得竞争优势。

社会员工认可系统市场报告细分分析

有助于得出社会员工认可系统市场分析的关键部分是 XX。

  • 根据组成部分,社会员工认可系统市场分为平台和服务。平台部分在 2023 年占据最大份额。
  • 根据部署模型,市场分为云和本地。
  • 根据奖励类型,市场分为礼品卡、预付卡、奖励旅游等。
  • 根据行业,市场分为零售、IT 和电信、医疗保健、媒体和娱乐、旅游和酒店、制造业等。

社会员工认可系统市场份额按地区分析

社会员工认可系统市场报告的地理范围主要分为五个地区:北美、亚太、欧洲、中东和非洲、南美和中美。

2023 年,北美在社会员工认可系统市场中占有相当大的份额。北美组织,尤其是美国和加拿大的组织,对人力资源技术和员工敬业度计划的采用率很高。

 

社会员工认可系统市场区域洞察

Insight Partners 的分析师已详细解释了预测期内影响社会员工认可系统市场的区域趋势和因素。本节还讨论了北美、欧洲、亚太地区、中东和非洲以及南美和中美洲的社会员工认可系统市场细分和地理位置。

Social Employee Recognition System Market
  • 获取社会员工认可系统市场的区域具体数据

社会员工认可体系市场报告范围

报告属性细节
2023 年的市场规模75.9亿美元
2031 年市场规模218亿美元
全球复合年增长率(2023 - 2031)14.1%
史料2021-2022
预测期2024-2031
涵盖的领域按组件
  • 平台和服务
按部署模型
  • 本地部署
按奖励类型
  • 礼品卡
  • 预付卡
  • 奖励旅游
按行业
  • 零售
  • 信息技术和电信
  • 卫生保健
  • 媒体与娱乐
  • 旅游与酒店
  • 制造业
覆盖地区和国家北美
  • 我们
  • 加拿大
  • 墨西哥
欧洲
  • 英国
  • 德国
  • 法国
  • 俄罗斯
  • 意大利
  • 欧洲其他地区
亚太
  • 中国
  • 印度
  • 日本
  • 澳大利亚
  • 亚太其他地区
南美洲和中美洲
  • 巴西
  • 阿根廷
  • 南美洲和中美洲其他地区
中东和非洲
  • 南非
  • 沙特阿拉伯
  • 阿联酋
  • 中东和非洲其他地区
市场领导者和主要公司简介
  • 成就者解决方案公司
  • Appreiz公司
  • BI 全球
  • Globoforce 有限公司 (Workhuman)
  • Kudos 公司
  • 可能的作品
  • 特伯里
  • Semos 云
  • 花蜜HR
  • Wooboard 技术有限公司

 

社会员工认可系统市场参与者密度:了解其对业务动态的影响

社会员工认可系统市场正在快速增长,这得益于最终用户需求的不断增长,这些需求源于消费者偏好的不断变化、技术进步以及对产品优势的认识不断提高等因素。随着需求的增加,企业正在扩大其产品范围,进行创新以满足消费者的需求,并利用新兴趋势,从而进一步推动市场增长。

市场参与者密度是指在特定市场或行业内运营的企业或公司的分布情况。它表明在给定市场空间中,相对于其规模或总市场价值,有多少竞争对手(市场参与者)存在。

在社会员工认可系统市场运营的主要公司有:

  1. 成就者解决方案公司
  2. Appreiz公司
  3. BI 全球
  4. Globoforce 有限公司 (Workhuman)
  5. Kudos 公司
  6. 可能的作品

免责声明上面列出的公司没有按照任何特定顺序排列。


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  • 了解社会员工认可系统市场顶级关键参与者概况

社会员工认可体系市场新闻和最新发展

社会员工认可系统市场通过收集一级和二级研究后的定性和定量数据进行评估,其中包括重要的公司出版物、协会数据和数据库。社会员工认可系统市场的一些发展如下:

  • Achievers 宣布启用员工体验平台,该平台将成为员工体验计划的单一集中中心。(来源:Achievers Solutions Inc,新闻稿,2021 年 9 月)
  • Terryberry 推出了一个全面的员工参与平台,其中包括里程碑奖、员工福利和表彰。(来源:Terrberry,新闻稿,2023 年 3 月)

社会员工认可系统市场报告范围和交付成果

“社会员工认可系统市场规模和预测(2021-2031)”报告对以下领域进行了详细的市场分析:

  • 社会雇员认可系统市场规模以及范围涵盖的所有关键细分市场的全球、区域和国家层面的预测
  • 社会员工认可系统的市场趋势,以及驱动因素、限制因素和关键机会等市场动态
  • 详细的 PEST/波特五力分析和 SWOT 分析
  • 社会雇员认可系统市场分析,涵盖关键市场趋势、全球和区域框架、主要参与者、法规和最新市场发展
  • 行业格局和竞争分析,涵盖市场集中度、热图分析、知名参与者以及社会员工认可系统市场的最新发展
  • 详细的公司简介
安基塔·米塔尔
经理,
市场研究与咨询

Ankita 是一位充满活力的市场研究和咨询专家,在科技、媒体、信息通信技术 (ICT) 以及电子和半导体领域拥有超过 8 年的经验。她成功领导并完成了 100 多项咨询和研究项目,服务对象包括微软、甲骨文、NEC Corporation、SAP、毕马威和 Expeditors International 等全球客户。她的核心能力包括市场评估、数据分析、预测、战略制定、竞争情报和报告撰写。

Ankita 擅长处理完整的项目周期——从售前的方案设计和客户洽谈,到售后提供切实可行的洞察。她擅长管理跨职能团队、构建复杂的研究模块,并根据客户特定的业务目标调整解决方案。她卓越的沟通能力、领导能力和演讲能力使她能够在快速变化的市场环境中持续提供价值驱动的成果。

  • 历史分析(2 年)、基准年、预测(7 年)及复合年增长率
  • PEST和SWOT分析
  • 市场规模、价值/数量 - 全球、区域、国家
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