سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف – المحركات والاتجاهات والفرص وإحصاءات النمو | 2031

من المتوقع أن يصل حجم سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف إلى 66.54 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2031 من 8.20 مليار دولار أمريكي في عام 2023. ومن المتوقع أن يسجل السوق معدل نمو سنوي مركب بنسبة 29.9٪ في الفترة 2023-2031. وقد أدى الطلب المتزايد على عمليات التوظيف المبسطة وأساليب التوظيف الجديدة إلى تعزيز إمكانات نمو سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف (RPO).

تحليل سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف

يعتمد موردو خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف (RPO) على تبني التكنولوجيا ودمج وسائل التواصل الاجتماعي لتوفير مصادر أكثر ابتكارًا للمواهب. وقد تبنت أفضل منظمات الاستعانة بمصادر خارجية بالفعل تقنيات البيانات الضخمة والسحابة والبرمجيات كخدمة والهواتف المحمولة. يساعد استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وفحص السيرة الذاتية المحوسبة للكلمات الرئيسية والمقابلات المجدولة ذاتيًا في زيادة جودة المرشحين مع التحكم في التكاليف. ونتيجة لذلك، يركز موردو خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف على التكتيكات الموجهة نحو التكنولوجيا، عادةً من خلال التعاون مع مقدمي التكنولوجيا وتطوير حلولهم. إن الطلب على إجراءات توظيف فعالة وتكاليف عامة أقل هما السببان الرئيسيان وراء نمو السوق.

نظرة عامة على سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف

يتولى مزودو خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف (RPO) مجموعة متنوعة من المهام، بما في ذلك الحصول على المرشحين واختيار المرشحين والحفاظ على جودة التوظيف. ومن أجل تحسين قدراتهم، يضع مزودو الخدمة أحدث التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي (ML) موضع التنفيذ لفحص السيرة الذاتية الآلية والمقابلات المجدولة ذاتيًا. كما يتم تسهيل مشاركة المتقدمين بشكل أفضل من خلال مزودي الخدمة الذين يستخدمون برامج الدردشة وأدوات التقييم الأخرى. ومن المتوقع أن يحدث الذكاء الاصطناعي ثورة في قطاع التوظيف. لتعزيز التخطيط الاستراتيجي للموظفين، فإنه يقوم بأتمتة العمليات المتعلقة بمصادر المرشحين وإعادة الاكتشاف ومراجع الموظفين وتوظيف التنوع.

سوق الاستعانة بمصادر خارجية في عملية التوظيف: رؤى استراتيجية

عوامل وفرص سوق الاستعانة بمصادر خارجية في عملية التوظيف

 التوسع في استخدامات الاستعانة بمصادر خارجية في عملية التوظيف لصالح السوق

إن الاستعانة بمصادر خارجية في عملية التوظيف مطلوبة لتوليد قيمة مستمرة للشركات مع تقليل تكاليف التشغيل كلما أمكن ذلك. ونتيجة لذلك، تسعى الشركات بشكل متزايد إلى الحصول على خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لتقليل تكلفة التوظيف. عندما تتوسع الشركة في فئة منتج جديدة أو منطقة جديدة من العالم، يجب أن تزيد عمليات التوظيف بشكل كبير. وبالمثل، أثناء الأزمة الاقتصادية، يكون تسريح العمال ضروريًا. مثل هذه التفاوتات مكلفة لأي شركة. لحل مثل هذه التفاوتات في السوق، يعمل شركاء الاستعانة بمصادر خارجية على تسريع عملية التوظيف.

استخدام الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف لزيادة قابلية التوسع

تركز المنظمات على عملية توظيف فعالة من حيث الوقت. تتكون من عدة خطوات، تبدأ بالفحص الأولي ثم تتقدم عبر جولات عديدة من التقييم والتحقق من الخلفية. لا يستطيع موظفو الموارد البشرية مواكبة اتجاهات الصناعة؛ وبالتالي، يتم الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف لمقدمي خدمات التوظيف الذين يستخدمون منصات تعتمد على التكنولوجيا. توفر هذه المنصات عبر الإنترنت وقت التوظيف بنحو 40%. أنشأت الشركات عملية اختيار فعالة تعزز العلامة التجارية مع تقليل وقت التوظيف من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والمقابلات عبر الفيديو ومنهجية الاختيار.

تقرير تحليل تجزئة سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف

إن القطاعات الرئيسية التي ساهمت في استخلاص تحليل سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف هي النوع والصناعة.

• اعتمادًا على النوع، يتم تقسيم سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف إلى الموظفين الفنيين والمبيعات والتسويق ودعم المكتب / الإدارة وغيرها.
• من حيث الصناعة، يتم تقسيم السوق إلى التصنيع والبناء والتجزئة وتكنولوجيا المعلومات والضيافة والخدمات المصرفية والمالية والتأمين والنفط والغاز والاتصالات وغيرها.

تحليل حصة سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف حسب المنطقة الجغرافية

ينقسم النطاق الجغرافي لتقرير سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف بشكل أساسي إلى خمس مناطق: أمريكا الشمالية، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، وأوروبا، والشرق الأوسط وأفريقيا، وأمريكا الجنوبية/أمريكا الجنوبية والوسطى. يعود الاقتصاد الأمريكي إلى طبيعته، مع ارتفاع معدلات التوظيف، وارتفاع الطلب على شهادات التعليم العالي، ورفع المهارات في مجالات جديدة. تنتج صناعات التصنيع والرعاية الصحية، حيث تعد الرعاية الصحية واحدة من أسرع الصناعات توسعًا، إمكانيات عمل جديدة في جميع أنحاء البلاد. ساعدت العديد من المبادرات الحكومية والظروف المواتية في تنشيط القطاع الصناعي في الولايات المتحدة، مما أدى إلى إنتاج وظائف جديدة.

رؤى إقليمية حول سوق الاستعانة بمصادر خارجية في مجال عملية التوظيف

لقد قام المحللون في Insight Partners بشرح الاتجاهات والعوامل الإقليمية المؤثرة على سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف طوال فترة التوقعات بشكل شامل. يناقش هذا القسم أيضًا قطاعات سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف والجغرافيا في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية والوسطى.

نطاق تقرير سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف

كثافة اللاعبين في سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف: فهم تأثيرها على ديناميكيات الأعمال

يشهد سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف نموًا سريعًا، مدفوعًا بالطلب المتزايد من المستخدم النهائي بسبب عوامل مثل تفضيلات المستهلكين المتطورة والتقدم التكنولوجي والوعي المتزايد بفوائد المنتج. ومع ارتفاع الطلب، تعمل الشركات على توسيع عروضها والابتكار لتلبية احتياجات المستهلكين والاستفادة من الاتجاهات الناشئة، مما يؤدي إلى زيادة نمو السوق.

تشير كثافة اللاعبين في السوق إلى توزيع الشركات أو المؤسسات العاملة في سوق أو صناعة معينة. وهي تشير إلى عدد المنافسين (اللاعبين في السوق) الموجودين في مساحة سوق معينة نسبة إلى حجمها أو قيمتها السوقية الإجمالية.

الشركات الرئيسية العاملة في سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف هي:

1. سبع خطوات RPO
2. استشارات الطائرات الورقية
3. حقوق المصدر في راندستاد
4. حلول مان باور جروب
5. ألكسندر مان
6. آدم للتوظيف

إخلاء المسؤولية : الشركات المذكورة أعلاه ليست مرتبة بأي ترتيب معين.

أخبار سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف والتطورات الأخيرة

يتم تقييم سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف من خلال جمع البيانات النوعية والكمية بعد البحث الأولي والثانوي، والذي يتضمن منشورات الشركات المهمة وبيانات الجمعيات وقواعد البيانات. فيما يلي قائمة بالتطورات في السوق:

• في أغسطس 2022، قامت شركة Hudson Global, Inc.، وهي شركة استشارات إدارية، بشراء شركة Hunt & Badge، وهي شركة توظيف يقع مقرها الرئيسي في تشيناي. ويهدف هذا الاستحواذ إلى تعزيز طاقم عمل الشركة وتوسيع عملياتها في مجالات صناعية أخرى حول العالم.

(المصدر: Hudson Global، موقع الشركة الإلكتروني، 2022)

• في مايو 2021، أعلنت شركة TrackTik Software، المتخصصة في إدارة القوى العاملة الأمنية المستندة إلى السحابة، عن شراكة مع ADP Workforce Now، وهو نظام شامل لإدارة الرواتب والموارد البشرية. ويهدف هذا الاتصال إلى تبسيط عملية الرواتب من خلال القضاء على الحاجة إلى إدخال البيانات البشرية، مما يؤدي إلى خفض النفقات وتقليل الأخطاء وتوفير المزيد من الوقت.

(المصدر: TrackTik Software، موقع الشركة الإلكتروني، 2023)

تقرير سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف - التغطية والنتائج المتوقعة

يوفر تقرير "حجم سوق الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف والتوقعات (2021-2031)" تحليلاً مفصلاً للسوق يغطي المجالات التالية:

• حجم السوق والتوقعات على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية لجميع قطاعات السوق الرئيسية التي يغطيها النطاق
• ديناميكيات السوق مثل المحركات والقيود والفرص الرئيسية
• الاتجاهات المستقبلية الرئيسية
• تحليل مفصل لقوى PEST/Porter الخمس وSWOT
• تحليل السوق العالمي والإقليمي الذي يغطي اتجاهات السوق الرئيسية واللاعبين الرئيسيين واللوائح والتطورات الأخيرة في السوق
• تحليل المشهد الصناعي والمنافسة الذي يغطي تركيز السوق، وتحليل خريطة الحرارة، واللاعبين البارزين، والتطورات الأخيرة
• ملفات تعريف الشركة التفصيلية

مدير الأبحاث

أنكيتا ميتال

مدير,
أبحاث السوق والاستشارات

أنكيتا خبيرة ديناميكية في أبحاث السوق والاستشارات، تتمتع بخبرة تزيد عن 8 سنوات في قطاعات التكنولوجيا والإعلام وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإلكترونيات وأشباه الموصلات. وقد قادت ونفذت بنجاح أكثر من 100 مهمة استشارية وبحثية لعملاء عالميين مثل مايكروسوفت وأوراكل وشركة NEC وSAP وKPMG وExpeditors International. تشمل كفاءاتها الأساسية تقييم السوق، وتحليل البيانات، والتنبؤ، وصياغة الاستراتيجيات، والاستخبارات التنافسية، وكتابة التقارير.

أنكيتا بارعة في إدارة دورات المشاريع الكاملة، بدءًا من تصميم عروض ما قبل البيع ومناقشات العملاء، وصولًا إلى تقديم رؤى عملية بعد البيع. كما أنها ماهرة في إدارة فرق متعددة الوظائف، وهيكلة وحدات بحثية معقدة، ومواءمة الحلول مع أهداف العمل الخاصة بالعملاء. وقد مكنتها مهاراتها الممتازة في التواصل والقيادة والعرض التقديمي من تحقيق نتائج قيّمة باستمرار في بيئات سوقية سريعة التطور.

شهادات العملاء

تقرير سوق أنظمة SCADA من Insight Partners شامل، ويقدم رؤى قيّمة حول الاتجاهات الحالية والتوقعات المستقبلية. تميّز الفريق باحترافية عالية وسرعة في الاستجابة ودعم مستمر طوال الوقت. نحن راضون جدًا ونوصي بشدة بخدماتهم.

ران كيديم شريك, شركة ريالي تكنولوجيز المحدودة

طلبتُ تقريرًا عن سوق برمجيات محدد، وأعدّه الفريق في غضون أيام قليلة. كانت المعلومات ذات صلة وثيقة وعرضها جيد. ثم طلبتُ بعض التعديلات والإضافات على التقرير. وكان الفريق متجاوبًا للغاية، وحصلتُ على التقرير النهائي في أقل من أسبوع.

جان هيرفيه جين رئيس مجلس الإدارة, فيوتشر أناليتيكا

عملنا مع شركة "إنسايت بارتنرز" لإجراء دراسة سوقية وتوقعات مهمة. زودونا برؤى واضحة حول الفرص والمخاطر، مما ساعدنا في صياغة خططنا. كانت أبحاثهم سهلة الاستخدام ومبنية على بيانات دقيقة، مما ساعدنا على اتخاذ قرارات ذكية وواثقة. نوصي بهم بشدة.

بيوش ناجبال نائب الرئيس الأول, شعاع عالي عالمي

قدّمت شركة Insight Partners أبحاثًا سوقية ثاقبة ومنظمة جيدًا بخبرة واسعة في هذا المجال. تميّز فريقهم بالاحترافية وسرعة الاستجابة طوال الوقت. وسهّل موقعهم الإلكتروني سهل الاستخدام الوصول إلى تقارير القطاع. نوصي بهم بشدة لخدمات بحثية موثوقة وعالية الجودة.

يوكيهيكو أداتشي المدير التنفيذي, ديب بلو، ذ.م.م.

هذه أول مرة أشتري فيها تقرير سوق من The Insight Partners. رغم أنني كنت مترددًا في البداية، إلا أنني زرت موقعهم الإلكتروني وشعرت براحة أكبر للمخاطرة وشراء تقرير السوق. أنا راضٍ تمامًا عن جودة التقرير وخدمة العملاء. كانت لديّ عدة أسئلة وتعليقات حول التقرير الأولي، ولكن بعد بضع محادثات عبر البريد الإلكتروني مع محللهم، أعتقد أن لديّ تقريرًا يمكنني استخدامه كمدخل لعملية التخطيط الاستراتيجي لدينا. شكرًا جزيلاً لكم على تخصيص وقتكم الإضافي وجعل هذه التجربة إيجابية. سأوصي بخدماتكم للآخرين بالتأكيد، وستكونون أول من ألجأ إليه عندما نحتاج إلى المزيد من بيانات السوق.

جون سوزوكي الرئيس والرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة, بي كيه تكنولوجيز

أود أن أقدّر دعمكم واحترافيتكم في الاستجابة لطلبي للحصول على معلومات بشأن سوق التشخيص المخبري للأمراض المعدية في نيجيريا. كما أُقدّر صبركم وتوجيهكم، واستعدادكم لتقديم خصم، مما مكّننا في النهاية من إتمام الصفقة. أتطلع إلى التعامل مع "ذا إنسايت بارتنرز" مستقبلًا، كل ذلك بفضل الانطباع الذي تركتموه لديّ نتيجةً لهذا اللقاء الأول.

الدكتور تشيجيوك أونيا المدير الإداري, شركة باينكريست للرعاية الصحية المحدودة

Previous Next