Seite aktualisiert :
Jul 2025
MARKTEINFÜHRUNG Zeitarbeitskräfte sind unabhängige Auftragnehmer, Freiberufler, Berater oder andere ausgelagerte und befristete Arbeitskräfte, die auf Projektbasis eingestellt werden und vor Ort oder aus der Ferne arbeiten können. Die Lösungen für das Personalbeschaffungsmanagement automatisieren den gesamten Beschaffungsprozess. Für mehrere Unternehmen sind Lösungen für das Management von Zeitarbeitskräften die effektivste Möglichkeit, ihre aktuelle Belegschaft zu vergrößern und auf wachsende Talente zu reagieren, große strategische Projekte durchzuführen, neue Fähigkeiten hinzuzufügen und MARKTDYNAMIK. Die steigende Nachfrage nach Personaloptimierung treibt voran das Wachstum des Marktes für Zeitarbeitskräftemanagement. Allerdings können die hohen Anschaffungskosten das Wachstum des Marktes für Zeitarbeitskräftemanagement bremsen. Darüber hinaus wird erwartet, dass die zunehmende Einführung von Lösungen für die Verwaltung von Zeitarbeitskräften durch KMU im Prognosezeitraum zu einer enormen Nachfrage nach Zeitarbeitskräftemanagement führen wird. MARKTUMFANG Die „Global Contingent Workforce Management Market Analysis to 2031“ ist eine spezialisierte und eingehende Studie des Contingent Workforce Management-Marktes mit besonderem Fokus auf der globalen Markttrendanalyse. Ziel des Berichts ist es, einen Überblick über den Markt für Zeitarbeitskräftemanagement mit detaillierter Marktsegmentierung nach Komponente, Bereitstellung, Endbenutzer und Geografie zu geben. Es wird erwartet, dass der globale Markt für Zeitarbeitskräftemanagement im Prognosezeitraum ein hohes Wachstum verzeichnen wird. Der Bericht liefert wichtige Statistiken zum Marktstatus der führenden Marktteilnehmer für Zeitarbeitskräftemanagement und bietet wichtige Trends und Chancen auf dem Markt für Zeitarbeitskräftemanagement. MARKTSEGMENTIERUNG Der globale Markt für Zeitarbeitskräftemanagement ist nach Komponente, Bereitstellung und Endbenutzer segmentiert. Auf der Grundlage der Komponenten wird der Markt in Software und Dienstleistungen unterteilt. Auf der Grundlage der Bereitstellung wird der Markt in Cloud und On-Premise unterteilt. Auf der Grundlage des Endbenutzers ist der Markt in BFSI, IT und Telekommunikation, Gesundheitswesen, Einzelhandel und andere unterteilt. REGIONALER RAHMEN Der Bericht bietet einen detaillierten Überblick über die Branche, einschließlich qualitativer und quantitativer Informationen. Es bietet einen Überblick und eine Prognose des globalen Marktes für Zeitarbeitskräftemanagement basierend auf verschiedenen Segmenten. Es bietet auch Marktgrößen- und Prognoseschätzungen für die Jahre 2021 bis 2031 in Bezug auf fünf Hauptregionen, nämlich: Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik (APAC), Naher Osten und Afrika (MEA) und Südamerika. Der Markt für Zeitarbeitskräftemanagement nach Regionen wird später nach Ländern und Segmenten unterteilt. Der Bericht umfasst Analysen und Prognosen für 18 Länder weltweit sowie aktuelle Trends und Chancen in der Region. Der Bericht analysiert Faktoren, die den Markt für Zeitarbeitskräftemanagement sowohl auf der Nachfrage- als auch auf der Angebotsseite beeinflussen, und bewertet weiter die Marktdynamik, die den Markt im Prognosezeitraum beeinflusst, d. h. Treiber, Einschränkungen, Chancen und zukünftige Trends. Der Bericht bietet außerdem eine umfassende Schädlingsanalyse für alle fünf Regionen, nämlich: Nordamerika, Europa, APAC, MEA und Südamerika nach Bewertung politischer, wirtschaftlicher, sozialer und technologischer Faktoren, die sich auf den Markt für Zeitarbeitskräftemanagement in diesen Regionen auswirken. MARKTSPIELER Die Berichte behandeln wichtige Entwicklungen im Markt für Zeitarbeitskräftemanagement sowie organische und anorganische Wachstumsstrategien. Verschiedene Unternehmen konzentrieren sich auf organische Wachstumsstrategien wie Produkteinführungen, Produktzulassungen und andere wie Patente und Veranstaltungen. Zu den auf dem Markt beobachteten anorganischen Wachstumsstrategien gehörten Akquisitionen sowie Partnerschaften und Kooperationen. Diese Aktivitäten haben den Weg für die Erweiterung des Geschäfts und des Kundenstamms der Marktteilnehmer geebnet. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach dem Markt für Zeitarbeitskräftemanagement werden den Marktteilnehmern auf dem Markt für Zeitarbeitskräfte künftig lukrative Wachstumschancen erwartet. Nachfolgend finden Sie eine Liste einiger Unternehmen, die auf dem Markt für Zeitarbeitskräftemanagement tätig sind. Der Bericht enthält auch die Profile der wichtigsten Unternehmen auf dem Markt für Zeitarbeitskräftemanagement sowie deren SWOT-Analyse und Marktstrategien. Darüber hinaus konzentriert sich der Bericht auf führende Branchenakteure mit Informationen wie Firmenprofilen, angebotenen Komponenten und Dienstleistungen, Finanzinformationen der letzten drei Jahre und wichtigen Entwicklungen in den letzten fünf Jahren.
- • Avature • Beeline • BOWEN-Gruppe • Coupa Software Inc. • CXC Global • IMPARTX • PRO Unlimited Inc. • Ramco Systems • SAP SE • Zeel Solutions Ltd.
- Historische Analyse (2 Jahre), Basisjahr, Prognose (7 Jahre) mit CAGR
- PEST- und SWOT-Analyse
- Marktgröße Wert/Volumen – Global, Regional, Land
- Branchen- und Wettbewerbslandschaft
- Excel-Datensatz
Aktuelle Berichte
Erfahrungsberichte
Grund zum Kauf
- Fundierte Entscheidungsfindung
- Marktdynamik verstehen
- Wettbewerbsanalyse
- Kundeneinblicke
- Marktprognosen
- Risikominimierung
- Strategische Planung
- Investitionsbegründung
- Identifizierung neuer Märkte
- Verbesserung von Marketingstrategien
- Steigerung der Betriebseffizienz
- Anpassung an regulatorische Trends
Unsere Kunden















Verkaufsunterstützung
US: +1-646-491-9876
UK: +44-20-8125-4005
Email: sales@theinsightpartners.com
Chatten Sie mit uns

87-673-9708

ISO 9001:2015